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200 marins toujours abandonnés à Sète
Depuis plus de six mois, 200 marins des navires BNI Nsar, Marrakech et Biladi des compagnies Comanav–Comarit sont abandonnés à Sète.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Fonction publique territoriale : les propositions de modernisation des centres de gestion
Suite à la conférence nationale de l'emploi territorial qui s'est tenue fin mars, les centres de gestion viennet de formuler une quinzaine de propositions très précises, qui visent à contribuer à la modernisation de la fonction publique territoriale.
Ces propositions tournent autour de quatre axes: -
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Titularisation : il ne suffit pas d’être éligible, les concours seront sélectifs
« Sur les 1 270 agents non titulaires (CDI et CDD) en fonction à Bercy, seuls 549 sont éligibles au dispositif de titularisation », indique la CFE-CGC des ministères économiques et financiers.
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Alternance : EDF dépasse les objectifs
En 2011, les alternants ont représenté 4,87 % de l’effectif d’EDF SA au regard d’une obligation de 4 %. Mystère en revanche sur le taux d’embauche de ces alternants qui correspondrait toutefois aux objectifs.- En 2011, EDF SA a consacré 9,22 % de sa masse salariale à la formation...
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Pour le retour du collaborateur…
Il y a quelques années, engagés à Canal+ vous deveniez des collaborateurs.
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Sombre avenir pour Novatrans et ses salariés
Les 257 salariés de Novatrans sont sur la sellette.
Un conseil d’administration de la société spécialisée dans le transport combiné rail-route devait se prononcer le 9 mai sur l’avenir de cette filiale de la SNCF déficitaire (de 18,6 millions d’euros pour un chiffre d’affaires de 86,8 millions), détenue à plus de 96 % par le groupe SNCF-Géodis. -
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Travailler mieux : publication du rapport 2011 sur les conditions de travail
Le bilan des conditions de travail pour l’année 2011 a été présenté au comité permanent du conseil d’orientation sur les conditions de travail le 15 mai 2012 .
Ce bilan-rapport de près de 400 pages présente : -
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Service minimum pour soutenir « Bienvenue chez Popole »
Leur succès, c’est à eux seuls qu’ils le doivent. Une troupe de théâtre amateur, composée exclusivement d’agents de Pôle Emploi, vient de jouer à guichet fermé dans deux théâtres parisiens la comédie Bienvenue chez Popole, qui dénonce avec un humour décapant les dérives de l’institution. La pièce a aussi décroché une programmation au festival OFF d’Avignon.
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Comment optimiser le potentiel et prévenir l'épuisement professionnel ?
Vous trouverez cet article dans son intérgralité (en anglais) sur le site web de Transcendal Meditation UK), 21 mai 2012.
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Quand la productivité des horaires atypiques atteint ses limites
Les formules du travail posté deviennent de plus en plus intensives pour gagner en productivité mais les résultats sont loin d’être au rendez-vous.