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    04 / 08 / 2026 | 12 vues
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    Application de nouvelle règles sur les ruptures conventionnelles individuelles...la direction de France Travail fait une nouvelle fois l'autruche !

    Notre syndicat entend défendre les  conditions de travail des salariés face au chaos de la période transitoire du traitement de la Rupture Conventionnelle Individuelle
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  • Formation au chop-chop, agents sous pression : la direction générale de France Travail passe en force !
    Ruptures conventionnelles : Notre syndicat  a exigé le report, la Direction choisit le crash test estival !
    FO France Travail ven 26/06/2026 - 00:22
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    27 / 05 / 2026 | 21 vues
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    Ruptures conventionnelles : le Parlement adopte le projet de loi transposant l’accord du 25 février

    Le 26 mai, l’Assemblée nationale a définitivement adopté en deuxième lecture le projet de loi transposant l’avenant à la convention de l’Assurance chômage portant sur les ruptures conventionnelles, à la suite de l’accord trouvé le 25 février par les interlocuteurs sociaux.

     

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  • Ruptures conventionnelles: Une légère baisse en 2024
    En 2024, 538 400 ruptures conventionnelles individuelles sont homologuées dans le secteur privé en France. Après deux années de hausse, leur nombre recule légèrement, mais la progression se poursuit pour les cadres, tandis que les indemnités restent nettement plus élevées pour cette catégorie.
    Eric Peres ven 17/04/2026 - 16:52
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  • Ruptures conventionnelles : le Sénat transpose l’accord dans la loi
    L e Sénat a largement adopté, le 1er avril, le projet de loi de transposition de l’avenant sur les ruptures conventionnelles trouvé le 25 février par les interlocuteurs sociaux. Le texte sera soumis au vote des députés, en première lecture, le 16 avril. En cas d’adoption, l’avenant pourra être agréé par l’exécutif.
    Clarisse Josselin jeu 16/04/2026 - 20:08
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  • Ruptures conventionnelles : un accord finalement trouvé entre le patronat et trois syndicats
    Après des semaines de négociations tendues, les trois organisations patronales et trois  syndicats, la CFDT , FO et la CFTC , ont finalement trouvé un accord sur la réduction de   la durée d’indemnisation des salariés ayant recours à une rupture conventionnelle.
    Jacky Lesueur jeu 26/02/2026 - 15:19
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  • Une hausse importante des ruptures conventionnelles dans la fonction publique
    Si l'année 2020 a connu un lancement pour le moins timide avec seulement un peu plus de 400 ruptures conventionnelles, on est passé à 1 100 sur les six premiers mois de l'année 2021 (...)
    Laurent Aubursin lun 07/02/2022 - 00:51
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  • Réserver la faculté de désigner un conseiller pour assister les fonctionnaires lors d’une procédure de rupture conventionnelle aux seuls syndicats représentatifs est contraire à la Constitution
    Par une décision du 15 octobre, le Conseil Constitutionnel censure une disposition de la loi de transformation de la fonction publique relative aux ruptures conventionnelles (...)
    Jean Meyronneinc jeu 29/10/2020 - 00:04
    • Emploi, formation et compétences
  • Rupture conventionnelle : pourquoi ça patine dans la fonction publique
    La plupart des demandes sont bloquées au niveau des chefs de service car la prise en charge financière n'a pas encore de ligne propre (...)
    robin carcan mer 16/09/2020 - 23:08
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical Karim Lakjaâ mer 01/01/2020 - 13:46
    • En savoir plus sur Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
    • 2156 vues
    Un dispositif pour licencier à bas coût et à bas bruit des agents et cadres territoriaux
    • Emploi, formation et compétences

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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