Dans son ouvrage Ignorance scientifique et inaction publique. Les politique de Santé au travail (Presses de Sciences Po), le sociologue Emmanuel Henry, professeur à l’Université Paris-Dauphine et chercheur à l’Irisso, décrypte le processus d’invisibilisation des maladies professionnelles par un système d’indemnisation restrictif, essentiellement basé sur la réparation et de plus en plus rarement contesté. Cet état de fait favorise les intérêts du patronat.

Co-auteur, avec une vingtaine d’universitaires, d’une proposition de code du travail plus court que l’actuel pavé, Emmanuel Dockès, professeur de droit du travail à l’Université Paris Ouest-Nanterre insiste sur l’intérêt de rendre le droit du travail accessible au plus grand nombre. La complexité du droit renforce les inégalités alors que les intermédiaires eux-mêmes (avocats, inspecteurs du travail, consultants) ne le comprennent plus totalement ! Selon les auteurs, ce code devrait inclure les travailleurs en situation de faiblesse. Cette solution impliquerait de remettre en question le seul critère de subordination.