Le droit à la protection des données à caractère personnel doit être considéré par rapport à sa fonction dans la société et être mis en balance avec d'autres droits fondamentaux, conformément au principe de proportionnalité. Illustration avec le cas des 31 représentants du personnel de la société Renault-Trucks qui avaient saisi le conseil des prud’hommes pour discrimination syndicale.

Des entreprises sont tentées d'accorder automatiquement un passage au statut de cadre aux délégués syndicaux centraux. Pas chez Renault Trucks où Fabrice Fort, 51 ans, est devenu cadre en juillet 2019 alors qu’il est délégué syndical central CGT depuis 2011. Interview d’un militant qui ne voit rien de choquant dans le fait d’avoir dû faire ses preuves dans son métier pour légitimer sa promotion.