Focus
Maif : Droit et usages de l'information syndicale et du CSE sur le réseau d'entreprise
Messagerie professionnelle (liste de diffusion), intranet, réseau social, visioconférence,...
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Participatif
Quand Big brother s'invite à la Maif
A la demande des élus, la Direction a présenté au CSE les outils de contrôle des salariés et de leurs activités. Et surprise : Il y en a 14 ! -
Participatif
NAO à la Maif : des revendications aux réalités
Alors que le coût de la vie ne cesse de grimper, la Direction se félicite de nous accorder 3,7 % d’augmentation, soit à hauteur, miracle, de l’inflation. Mais ce n’est qu’un mirage ! Tous les salariés Maif
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Participatif
Maif : Signature d'un acord diversité, inclusion, égalité professionnelle et qualité de vie et conditions de travail (DIE / QVCT)
Les négociations sur la "Diversité, Inclusion, Egalité professionnelle et Qualité de Vie et Conditions de Travail" à la MAIF ont finalement pu aboutir à un accord signé par la CAT, la CFE-CGC, FO et l'UNSA. -
Focus
Ouvrir les réseaux sociaux de l'entreprise aux syndicats, une occasion pour les directions de rebattre les cartes
Les syndicats ayant construit avec les salariés de leurs entreprises des communautés sur des réseaux sociaux externes verraient plutôt comme un désavantage si les directions décidaient de leur ouvrir les portes du réseau interne. Un désavantage par rapport aux syndicats qui n'ont jusqu'alors rien fait sur les réseaux sociaux. -
Participatif
MGEN nouvel allié de la CAMIF, aux côtés de la MAIF
La MGEN entre au capital de CAMIF aux côtés de MAIF, l’un de ses partenaires mutualistes historiques, en devenant actionnaire de cet acteur incontournable du mobilier local et durable. -
Focus
Messagerie syndicale, tract papier distribué "sur bureau" : c'est souvent l'un ou l'autre
En contrepartie d'un droit d'usage de la messagerie à des fins d'information syndicale, des directions mettent dans la balance des concessions le droit de distribuer les tracts papiers "sur bureau" ou par la navette du courrier interne. -
Participatif
Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) et Prime d'aide au logement (PAL): Signature de deux accords à la Maif
La prime de mobilité géographique sera désormais de 2000€ brut pour tous les salariés, au lieu de 500€ pour ceux qui avaient moins de 3 ans d'ancienneté. -
Participatif
Rémunérations : une bonne nouvelle à la Maif ?
Invité, fin Août, sur le 13/14 de France Inter, Pascal Demurger, le directeur général de la Maif a déclaré : "les choses sont extrêmement claires. On a fixé une limite à la rémunération au plus haut salaire de l'entreprise qui ne doit pas dépasser, il y a 2 limites même, 20 fois le plus bas salaire de l'entreprise ou 15 fois le salaire moyen de l'entreprise." -
Participatif
AG2R La Mondiale et Maif annoncent un partenariat de distribution croisée
Ce partenariat de distribution croisée a vocation à être élargi d’ici à fin 2023.- Protection sociale parrainé par MNH