À l’occasion de la conférence sociale qui a eu lieu de ce lundi 9 novembre à Matignon, l’Udes a réagi après avoir proposé quatre priorités.

« Nous soutenons la hausse du smic, à condition de donner aux entreprises les moyens de la financer et d’éviter le tassement des grilles salariales. Dans l’économie sociale et solidaire, les financements publics servent à mettre en œuvre des politiques publiques : aide à domicile, petite enfance, accompagnement vers l’emploi. Les pouvoirs publics doivent assumer le coût de leurs décisions pour les entreprises qui réalisent ces missions. Sans financement adapté, le risque est de réduire l’emploi et l’accès aux services, ou d’augmenter le reste à charge des familles. Il faut donc financer les revalorisations et ajuster les allègements de cotisations à chaque hausse du smic. »  indique David Cluzeau, président de l’Udes.

L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire propose :
 

• Mettre fin au gel du smic de référence pour le calcul des allègements de cotisations. Cette référence doit évoluer avec le smic légal pour éviter qu’une hausse des salaires ne s’accompagne d’un surcoût supplémentaire lié à la diminution des allègements.

• Garantir le financement des revalorisations dès leur entrée en vigueur dans les secteurs financés par la puissance publique, en adaptant les ressources au surcoût réellement supporté par les entreprises.

• Réformer en profondeur la taxe sur les salaires. Cette fiscalité pèse sur de nombreuses entreprises de l’ESS. Sa réforme doit leur redonner des marges pour améliorer les rémunérations, investir et développer l’emploi.

• Soutenir la progression des grilles salariales pour reconnaître les qualifications et l’expérience, dans le respect de l’autonomie des partenaires sociaux et avec les moyens d’appliquer les accords.

L’Udes propose également une évaluation préalable des conséquences économiques et sociales des décisions salariales et son association aux travaux nationaux sur les rémunérations.

L’économie sociale et solidaire compte plus de 200 000 entreprises employant près de 2,7 millions de salariés. Organisation patronale représentative au niveau national et multiprofessionnel, l’Udes contribue au débat national sur le pouvoir d’achat, les salaires et l’emploi.