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    12 / 04 / 2012 | 39 vues
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    ERDF : accord pour une sous-traitance socialement responsable

    Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    12 / 04 / 2012 | 15 vues
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    Caisse des dépôts : accord GPEC

    Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
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    12 / 04 / 2012 | 41 vues
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    Arkema : accord de prévention de la pénibilité

    Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
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    12 / 04 / 2012 | 17 vues
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    Baisse de la motivation chez Pôle Emploi

    Les résultats de la dernière enquête de climat social réalisé par Ipsos auprès de tous les salariés de Pôle Emploi révèlent que 48 % des répondants considèrent que leur motivation est à la baisse.

    Ils n’ont d’ailleurs été que 52 % à répondre au questionnaire.

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    11 / 04 / 2012 | 89 vues
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    La constante macabre, phénomène de société ?

    Le 4 avril au soir, j’ai assisté à une conférence à l’école de la Source à Meudon.

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    11 / 04 / 2012 | 26 vues
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    Syndicats maisons : pas de solidarité chez Steria

    Les deux syndicats maisons Traid-Union et Steria Avenir ainsi qu’une élue CFDT ont décidé de supprimer ce qui était jusqu’à maintenant la règle chez Steria sur le calcul de la répartition du budget des œuvres sociales entre les huit comités d’établissements (CET) existants.

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  • Comment accompagner les situations difficiles en entreprise ?

    Le jeudi 5 avril, Interstys organisait une conférence sur l’accompagnement des situations difficiles en entreprises. Cette conférence était animée par Emmanuelle Lépine, directrice clinique d’Interstys.

    Yann-Mael Larher mer 11/04/2012 - 13:19
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    11 / 04 / 2012 | 10 vues
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    Eon retire son projet de réorganisation des centrales au charbon

    Sous la pression syndicale, Eon retire son projet de réorganisation des centrales au charbon de la SNET.
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    11 / 04 / 2012 | 17 vues
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    Alerte au dumping social chez GDF Suez

    GDF Suez ne tient pas ses engagements. Lors de la fusion de l’ancien établissement public avec le groupe privé en 2008, les directions avaient promis que le personnel resterait dans l’entreprise et garderait le statut commun à tous les agents des Industries électriques et gazières (IEG).
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    10 / 04 / 2012 | 15 vues
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    Organisation d'un scrutin séparé pour l'élection du représentant des cadres au CHSCT : revirement de jurisprudence

    Les membres du CHSCT sont désignés par un collège constitué par les membres élus du comité d’entreprise et les délégués du personnel (art. L.4613-1 du Code du travail).

    • Relations sociales

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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