Petit retour sur une disparition incongrue et inexpliquée. Il y a deux mois, nous constations par hasard la disparition d'un certain nombre de postes des organigrammes.
La DRH n’était pas épargnée et, pour la première fois dans l’histoire de Canal+, le poste de directeur des relations sociales disparaissait des radars...
Une première, la direction annonce officiellement lors de l’ouverture des NAO qu’elle prend l’engagement que les membres du comité de direction s’exempteront d’augmentation cette année.
En 2011, 18 % des jeunes de moins de 26 ans recrutés en CDI chez Orange étaient issus des zones urbaines sensibles, comme 22 % des alternants et 13 % des stagiaires effectuant un stage de plus de 3 mois.
Quand les consultants du cabinet Psya restituent oralement en janvier 2011, pendant 3 heures, leur étude sur la qualité de vie au travail aux représentants du CHSCT de la CPAM de Paris, ils s’appuient sur un rapport de 43 pages.