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    05 / 12 / 2012 | 32 vues

    La mobilité internationale des professionnels de santé : quels enjeux pour le système de soins français ?

    Contrairement à d’autres pays, la France n’a pas opté pour un recrutement actif de professionnels de santé à l’étranger. Ainsi, seuls 7,4 % des médecins sont titulaires d’un diplôme étranger, contre plus de 30 % au Royaume-Uni. Ce nombre tend pourtant à s’accroître, notamment dans les localités peu attractives ou dans certaines disciplines.

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    04 / 12 / 2012

    De l'influence de la pondération dans une grille de critères d'ordre des licenciements

    Le syndicat d'un fabricant français high tech opérant dans le secteur des télécommunications, dont le plan de sauvegarde de l'emploi est toujours en cours, nous a fournit un document de travail. Où l'on voit que la négociation a amené la direction a opérer un rééquilibrage au profit des critères sociaux, sous-pondérés dans la première mouture.
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    04 / 12 / 2012 | 29 vues

    Alcatel-Lucent : départs volontaires pendant deux mois puis licenciements contraints

    Le plan de départs volontaires d’Alcatel-Lucent, qui table sur la suppression de 934 postes, sera ouvert pendant deux mois avant de basculer, si nécessaire, sur les licenciements contraints avec des critères d’ordre. « Une méthode pas pratiquée depuis une quinzaine d’années », explique la CFDT qui précise que l’activité R&D est également touchée.
  • Négociation sécurisation : pour la participation des salariés aux conseils d'administration, on repassera Emmanuelle Heidsieck mar 04/12/2012 - 10:49
    Dans le rapport Gallois, l'entrée de représentants des salariés dans les conseils d'administration constitue la contrepartie à la baisse des prélèvements qui doit produire une dynamique de compétitivité. Mais, le patronat qui vient de se voir accordé cette baisse sous forme d'un crédit d'impôt de 20 milliards d'euros ne l'entend pas ainsi. Pour l'heure, au terme de la 6ème séance de négociation sur la sécurisation de l'emploi, pas question d'intégrer le volet « cogestion » du rapport Gallois. On est loin du vœux de ce grand patron de « surmonter les défiances » pour « travailler ensemble » de façon à « mieux anticiper les évolutions à venir ».
  • Sécurisation des emplois : enlever les œillères pour créer les conditions de la confiance et de l'anticipation

    Quand une direction décide de fermer un site, il est temps pour les représentants des salariés d'activer les contacts externes et pas nécessairement les journalistes en premier lieu.

    Rodolphe Helderlé mar 04/12/2012 - 09:14
  • Combien des collaborateurs et ayant-droit des CCI seront sans mutuelle de santé obligatoire au 1er janvier 2013 ?

    La commission paritaire nationale du réseau consulaire (ACFCI, future CCI France au 1er janvier 2013 ) avait decidé tardivement de mutualiser la protection prévoyance et santé complémentaire des collaborateurs des CCI dans d'un accord cadre national.

    La tête du réseau consulaire CCI France avait donc constitué un groupe de travail et lancé l'appel d'offre.

    Cgt Cci Region… mar 04/12/2012 - 08:45
  • Easyjet : le SNPNC-FO dénonce des bénéfices enflés par le dumping social

    L’année 2012 n’a pas été de tout repos pour les économies européennes, une situation qui se reflète dans les comptes de résultats de nombre d’entreprises de la région. Pourtant, en temps de crise comme en tant de guerre, certains arrivent toujours à prospérer là où la plupart périclite.

    Roman Bernier mar 04/12/2012 - 08:31
  • L'arbre qui cache la forêt : l'arrêté fixant à 65 ans l'âge limite des médecins agréés

    La commission de réforme de l'Isère du 29 novembre 2012 ne s'est pas tenue car 4 médecins sur les 7 étaient âgés de plus de 65 ans pour ne pas risquer une invalidation de ses décisions, en raison de l'arrêté du 29 octobre 2012 fixant l'âge limite des médecins agréés sur la liste préfectorale à 65 ans.

    Brigitte Font … mar 04/12/2012 - 08:00
  • Prise en charge de la journée de carence par les mutuelles : et puis quoi encore ?
    Les mutuelles territoriales réunies au sein de l’association « Uni-ter » et les organisations syndicales de la fonction publique territoriale rappellent que, depuis son instauration en décembre 2011, elles sont farouchement mobilisées contre la journée de carence pour le congé de maladie ordinaire, imposé sans dialogue social aux agents publics.
    Pierre Bernard mar 04/12/2012 - 07:20