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    28 / 02 / 2014 | 21 vues

    Les conditions « trop » favorables de l'accord de maintien dans l'emploi de Behr France

    L'entreprise Mahle Behr France et son site de Rouffach (Haut-Rhin) avait été parmi la première à signer un accord de maintien dans l'emploi, en juillet 2013. Celui-ci prévoyait le gel des salaires jusqu'en 2015 et le passage de 15 à 10 jours de RTT. Objectif : éviter un plan social (102 licenciements sur un effectif de 1 200 salariés, dont 1 009 CDI).

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    28 / 02 / 2014 | 12 vues

    Un mois pour juger la prise d'acte du contrat de travail

    La proposition de loi sur la rupture du contrat de travail adoptée par l'Assemblée nationale a été transmise le 27 février en première lecture au Sénat. Pour mémoire, l'article unique de ce texte amenderait le Code du travail avec l'instauration d'une procédure « accélérée » :

  • Rapport de l’OIT sur l’emploi : des chiffres sans équivoque

    Le dernier rapport de l’Organisation Internationale du Travail, « Tendances mondiales de l’emploi 2014, vers une reprise sans création d’emplois » est sans équivoque : en 2013, 202 millions de personnes étaient au chômage.

    Ce sont plus de 5 millions de personnes de plus qu’en 2012.

    Andree Thomas ven 28/02/2014 - 10:05
  • Représentativité syndicale : certains critères sont acquis pour toute la durée du cycle

    Par un arrêt en date du 14 novembre 2013, la Cour de Cassation est venue préciser quels sont les critères de représentativité qui restent acquis pour toute la durée du cycle (cass. soc., 14 novembre 2013, n° 12-29984).

    Didier Porte ven 28/02/2014 - 09:55
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    27 / 02 / 2014 | 45 vues

    Dématérialisation des titres-repas, beaucoup de questions demeurent

    Bye-bye le panier repas, bientôt tous au ticket-restaurant chez Euro Engineering (groupe Adecco) ! La CFDT explique que l'URSSAF s'intéresse de près depuis quelques années au mode de remboursement des frais des salariés en mission.

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    27 / 02 / 2014 | 30 vues

    Rabotage de 3 RTT en projet chez Exxon Mobil

    La négociation annuelle sur les salaires tourne au vinaigre au sein de la filiale française de la plus grosse compagnie pétrolière privée du monde * et ce, depuis que la direction a glissé le temps de travail comme critère indissociable de l'ensemble.

  • Nouvelle étude du CESE : « les femmes éloignées du marché du travail »

    En France, 13,5 millions de femmes sont sur le marché du travail, soit 48 % de la population active. Mais ces chiffres positifs ne doivent pas cacher une autre réalité : moins reconnu et moins valorisé que celui des hommes, le travail des femmes est moins visible. Il n’a pas encore acquis une pleine légitimité.

    Victor De Moulins jeu 27/02/2014 - 10:00