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Mise en œuvre de la garantie jeunes : encore des efforts !
Le 17 janvier dernier, la Commission européenne a validé le plan français de garantie pour la jeunesse.
- La réforme de la formation : au-delà de l'emballage, quelle chance de succès ?
Didier Cozin mar 04/03/2014 - 10:15
- Servair condamné en référé à verser 25 000 euros au CHSCT
robin carcan mar 04/03/2014 - 09:51
Par une ordonnance de référé du 19 février du TGI de Bobigny, le CHSCT « B » (regroupant les activités de nettoyage, d'armement et de maintenance, environ 300 salariés) de Servair obtient 25 000 € de dommages et intérêts (voir ci-joint).
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Le défi du contrat de génération de Coca Cola
Le contrat de génération signé en janvier par quatre syndicats [CFDT, CGC, CGT et FO] et la direction de Coca Cola Entreprise (CCE) fixe comme objectif de recruter 20 % de jeunes salariés de moins de 25 ans pendant la durée de l'accord (p. 5).
- Quelle qualité de vie au travail chez Thales ?
Jean-Pierre Planque lun 03/03/2014 - 19:19
Le 4 février dernier, la CFTC a signé l’accord sur la qualité de vie au travail du groupe Thales avec deux autres organisations, après plus d’un an de négociations,
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Élection directe dans les CHSCT : un sujet revisité par le rapport Verkindt
« Les CHSCT au milieu du gué » : le rapport rendu vendredi 28 février au Ministre du Travail, Michel Sapin, porte assez bien son titre. Celui-ci contient 33 propositions pour sortir du modèle traditionnel du CHSCT.
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L'angoisse du salarié d'Oracle avant de passer un appel
La CFDT-cadres du groupe Oracle s'inquiète des conditions de travail en matière de téléphonie.
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Un nouvel accord sur « l’alternance et les stages » signé chez Orange
Signé le 25 février par FO, la CFDT et la CGC, cet accord va permettre aux 5 000 alternants et 2 000 stagiaires présents en permanence dans l’entreprise de bénéficier de conditions améliorées pour leur travail, leur rémunération et leur formation, tout en facilitant leur quotidien.
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« Remue-ménage » avec la loi sur la formation professionnelle
Familièrement, quand on parle de « remue-ménage », cela représente un dérangement de meubles, d’objets divers et multiples que l’on transporte d’un lieu à un autre avec agitation.
