Miroir Social
  • Ressources d'entreprise
    11 / 12 / 2017 | 12 vues

    17/11/17 : la Cour d'appel de Paris annule le mode de financement des syndicats chez Solvay

    L’accord du 31 mai 2016 de l’UES Solvay visait à refondre le dialogue social. Son article 18-1 avait été contesté en justice par la CGT. Le jugement de la Cour d’appel du 17 novembre lui donne raison à propos de cet article qui prévoyait la prise en charge des cotisations syndicales par l’employeur, une fois soustraite la partie fiscalement déductible de l’impôt.
  • Ressources d'entreprise
    11 / 12 / 2017 | 26 vues

    Solvay : accord de rénovation du dialogue social

    Article 18 sur la prise en charge indirecte des cotisations syndicales annulé par la décision de la cour d'appel de Paris du 17/11/17 à la demande de la CGT.
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #155
    Quel CHSCT est compétent pour enquêter sur le suicide d’un officier de sécurité de Muriel Pénicaud : intérieur ou travail ? - Le PSE de Nokia se (re-)négocie âprement après passage devant la commission des affaires économiques - Air France veut revoir ses services à bord "au mépris" de ses salariés - La Sécurité sociale publie ses orientations stratégiques RH : priorité à la mobilité professionnelle - Le licenciement d’un élu divise chez Sopra-Steria - Les syndiqués de Solvay ne pourront pas se faire rembourser leurs cotisations syndicales - Médiation préalable bientôt obligatoire dans la fonction publique - Le (quasi)-désert syndical dans les grands cabinets d’audit et de conseil
    Rodolphe Helderlé lun 11/12/2017 - 15:37
  • Retour sur l’histoire des comités d’entreprise…
    Avec l’entrée en application progressive du comité social et économique (CSE), les instances représentatives existantes (délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT) vont peu à peu disparaître. Avec ce changement profond dans le paysage des instances représentatives du personnel, c’est une véritable page historique qui se tourne. Tour d’horizon.
    Didier Porte lun 11/12/2017 - 01:45
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 12 / 2017 | 158 vues

    Contestation des élues CFE-CGC Orange par la CFDT : lettre ouverte à Laurent Berger

    Alors que les élections professionnelles viennent de se terminer chez Orange, plusieurs dizaines d’élues CFE-CGC, déléguées du personnel ou élues dans les comités d’établissement, viennent de recevoir des assignations en justice émanant de la CFDT, demandant l’annulation de leur élection, sous prétexte que les listes de la CFE-CGC Orange comportaient trop de femmes.
  • La place du chef : pour une réhabilitation de la notion de direction au sens noble
    Place du chef, combativité, vision d'entreprise et critique du tout « bien-être »… Philippe Schleiter, dans son ouvrage Management, le grand retour du réel, prône un sursaut de pragmatisme dans un monde économique de plus en plus hostile et pousse dans leurs derniers retranchements les théories managéria
    Hubert De Langle ven 08/12/2017 - 12:15
  • Seuls 20 % des médecins du travail connaissent les groupes d’alerte en santé au travail (GAST)

    Le premier dispositif d’alerte en santé au travail a été créé en 2008 en Aquitaine. Un groupe piloté par la cellule d’intervention en région (CIRE), une délégation régionale de Santé Publique France composée de spécialistes de la relation santé-travail et de l’épidémiologie d’investigation.

    Audrey Minart jeu 07/12/2017 - 09:00