Avec la crise sanitaire, les DRH, les managers, comme les représentants du personnel activent tous les leviers de la QVT intégrés dans leurs accords. Ils en explorent aussi d'autres.
 

Une expérience inédite pour capter le pouls des salariés, répondre au mieux à leurs multiples interrogations, désamorcer les risques de division des collectifs de travail, prendre les meilleures décisions en conjuguant reprise économique et santé au travail...
 

Comment capitaliser sur cette riche expérience ?
 

• Inscrivez-vous à l'atelier en ligne organisé par MiroirSocial en partenariat avec le groupe Up le jeudi 18 juin à 10h00
   

Introduction par le groupe Up
 

Echanges avec :
 

•  Sylvaine Houdy, manager de projet à la CAF du Rhône
•  Xavier Tedeschi, directeur des relations humaines du groupe Innothera
•  Xavier Gaspard, délégué syndical CGT de Castorama