Xavier Berjot
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Avocat au Barreau de Paris depuis janvier 2001, j'exerce mon activité en Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines.
Je suis en charge du département Social / gestion des Ressources Humaines du cabinet OCEAN AVOCATS (www.ocean-avocats.com).
Je suis l’auteur des ouvrages « le droit du travail dans l’entreprise », « la rupture conventionnelle », « le licenciement » et « les délégués du personnel », publiés aux Editions AFNOR.
Informations
- Inscrit(e) le 04/12/2009
- Dernière connexion le 26/04/2019
Participatif
17/02/2017
Rupture du contrat de travail du salarié expatrié : quelle assiette de calcul pour les indemnités ? :
Lorsqu'un salarié engagé par une société mère a été...
Participatif
31/01/2017
Indemnité compensatrice de préavis versée au salarié inapte : quel régime social et fiscal ? :
L’article L. 1226-14 du Code du travail accorde au salarié, licencié pour...
Participatif
27/12/2016
Rupture injustifiée du CDD par l’employeur : les conséquences sont lourdes :
L’employeur ne peut rompre le CDD, de manière anticipée, que dans des cas...
Participatif
05/12/2016
Licenciement pour inaptitude : l’obligation de reclassement s’assouplit :
Dans deux arrêts du 23 novembre 2016 (n° 15-18.092 et n° 14-26.398), la Cour de...
Participatif
13/10/2016
Licenciement pour inaptitude : le périmètre de l’obligation de reclassement ne cesse de s’étendre :
Dans un arrêt du 22 septembre 2016 (n° 15-13849), la Cour de cassation considère...
Participatif
29/09/2016
Loi sur le travail : que devient le motif économique de licenciement ? :
La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, dite loi sur le travail, fait évoluer le motif ...
Participatif
19/09/2016
Licenciement : la protection des parents est renforcée :
La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du...
Participatif
08/09/2016
Rupture conventionnelle : les avantages de la convention annexe :
La rupture conventionnelle est obligatoirement matérialisée sur un formulaire Cerfa (n...
Participatif
11/07/2016
Licenciement pour absences répétées : précisions de la Cour de cassation :
L’absence prolongée du salarié en arrêt de travail, comme ses absences r...
Participatif
27/06/2016
Inaptitude professionnelle : seule la consultation des délégués du personnel est valable :
La Cour de cassation vient de juger qu’est sans cause réelle et sérieuse le...