Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 29/11/2024
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29/03/2019
Niveau d’engagement non atteint chez Orange : 3 % en moins sur le variable de tous les cadres :
Jusqu’à maintenant, seuls les cadres dirigeants avaient une part de leur rémunération variable...
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28/03/2019
Quel devrait être le rôle du référent handicap dans les entreprises ? :
L’Agefiph, le fonds pour l’insertion professionnelle dans le secteur privé des personnes...
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26/03/2019
Porte ouverte à trop de représentants du personnel au sein des conseils d’administration des OPH :
Un office public de l’habitat (OPH) employant moins de 200 salariés avec trois collèges électoraux...
Focus
25/03/2019
Pourquoi la nouvelle représentation des salariés dans les conseils d’administration des OPH serait-elle inapplicable ? :
La loi sur l’évolution du logement, de l’aménagement et du numérique (ÉLAN) promulguée en novembre...
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21/03/2019
Comment faire rentrer dans le rang les « nuisibles » au programme d’engagement participatif de la CPAM 44 ? :
Certains « accompagnateurs » du projet « entreprise autrement » lancé par la direction de la CPAM...
Focus
21/03/2019
La CPAM 44 lance un CSE bis avec des élections sans candidat :
Entreprise Autrement, c’est l’appellation de l’approche participative unilatéralement lancée par la...
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18/03/2019
Obligation d'annoncer les postes vacants pour les professions les plus touchées par le chômage :
Depuis juillet 2018, les employeurs suisses ont l’obligation d’annoncer les postes vacants dans les...
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18/03/2019
Correspondant handicap : vers un métier à temps plein chez Orange ? :
Sur les 17 correspondants handicap des établissements principaux d’Orange, 11 ont passé moins de 50 ...
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14/03/2019
Le « MBA » syndical d’Harvard :
Aux États-Unis, cela fait 75 ans que l'université de Harvard propose un parcours certifiant de...
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13/03/2019
Le PSE sur 3 ans de Castorama s’appuie en partie sur une préretraite de 72 mois :
Signé en novembre 2017, l’accord PSE de Castorama prévoit 450 départs en 3 vagues sur 3 ans.
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