Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 27/11/2024
Grand angle
31/03/2021
Quelles stratégies numériques pour instaurer de nouvelles relations entre élus et salariés ? :
Lors du direct du 26 février sur les stratégies digitales instaurées par les élus pour développer de...
Focus
30/03/2021
Expertise pour risque grave dans un centre de protection de l'enfance :
Deux camps opposés de salariés dans un centre de protection de l'enfance : d'un côté les « non...
Grand angle
24/03/2021
Comment remobiliser ceux qui restent après une restructuration ? :
Retour sur le direct du 5 février, organisé par Miroir Social avec les cabinets Sextant Expertise et...
Bip Bip
24/03/2021
IBM : les sortants et les retraités détiennent 82 % des avoirs du PEE, la direction ne financera plus la gestion comptable :
Les porteurs de parts du PEE d'IBM se répartissent en 44 % de salariés en activité qui détiennent 17...
Grand angle
23/03/2021
Restructurations : comment élargir les alternatives et améliorer l’accompagnement de ceux qui partent ? :
Retour sur le direct du 29 janvier, organisé par Miroir Social avec les cabinets Sextant Expertise...
Grand angle
18/03/2021
Comment jouer collectivement dans le CSE tout en renforçant son action syndicale ? :
Lors du direct du 19 janvier parrainé par l’union régionale d’Île-de-France et le groupe Up, trois...
Parole
17/03/2021
Retour d’expérience satirique des relations entre salariés et élus au siège de la CGT :
Dans Au royaume de la CGT, le journaliste Jean-Bernard Gervais chronique son expérience...
Focus
16/03/2021
Proposition de loi sur la santé au travail : « la prévention est encore un poids, c’est une occasion manquée de modifier notre approche » - William Dab, CNAM :
Le direct du 18 février dernier organisé par le Groupe d’échange des préventeurs inter-entreprises ...
Bip Bip
08/03/2021
Comment Oracle a figé un « livre 1 » permanent pour industrialiser ses PSE :
En 2017, dans un contexte de PSE à répétition, les syndicats d’Oracle ont tenu à négocier un accord...
Focus
04/03/2021
Un intéressement plafonné à 20 % de la masse salariale annuelle mais versé trimestriellement : un accord historique devenu intenable pour Castorama :
Jusqu’en 2019, certains trimestres, Castorama pouvait distribuer un intéressement bien supérieur à...