Rodolphe Helderlé

Votre organisation

Je suis ...: Barreur du Miroir Social

Votre présentation

Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


Informations
  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 25/03/2026

MES ARTICLES

Focus
IBM : un projet d’accord de prévention du stress qui coince à la CFDT et à la CGT : Quel est le sens d’un accord de prévention des risques psychosociaux signé par...

Participatif
Quand RH et DS se retrouvent dans une formation commune : « Cela a été l’occasion de me rendre compte que les problématiques...

Participatif
Ouverture de la négociation interprofessionnelle sur le harcèlement et la violence au travail : de quoi parle-t-on ? : La négociation interprofessionnelle sur le harcèlement et la violence au travail d...

Parole
« Au début, il y avait le clan des RH et celui des DS » - Christophe Ecollan, Master mixte de négociation sociale de Paris Dauphine : Quel est votre profil ?Cela fait 22 ans que je suis chez Accenture où je suis ingé...

Parole
« Je comprends mieux les contraintes internes des syndicats » - Séverine Guillé, Master mixte de négociation sociale de Paris Dauphine : Quel est votre parcours ?J’ai un DESS en droit public et j’ai intégré la...

Participatif
La VAE syndicale d'Axa n'est pas de la « discrimination positive » : Le 9 novembre, Axa France lance sa VAE syndicale avec une promotion de 15 délégu...

Participatif
Carrefour : la commission de suivi de l'accord handicap affine les indicateurs : Bilan de l'accord handicap. Au 31 août 2009, le taux d'emploi des personnes handicapées...

Focus
Axa : comment l’Unsa manage-t-elle ses permanents sur fond de VAE syndicale ? : La VAE syndicale d’Axa France commence le 9 novembre prochain avec une promotion de 15 d...

Participatif
Eurodisney : FO, CFDT et CFTC balancent sur la gestion de comité d'entreprise : Il a fallu que le syndicat FO Disney porte plainte contre X au regard des soupçons de ...

Participatif
Hausse de 10 % des accords handicaps : quel suivi ? : La Dares rapporte que, fin 2007, environ 8 700 établissements, soit près de 7 % de l...