Rodolphe Helderlé

Votre organisation

Je suis ...: Barreur du Miroir Social

Votre présentation

Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


Informations
  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 25/11/2024

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Quand l'expert du CSE souligne le manque d'information des responsables locaux sur un projet pourtant important : Dans son rapport d'expertise sur un projet d'Amazon visant à changer le mode de manutention pour...

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Covea intègre l'intéressement du groupe dans les salaires tandis que c'est le "jackpot" pour l'intéressement et la participation dans l'UES : L'intéressement groupe de 2013 disparaît mais est réintégré dans le salaire tandis que l...

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Le handicap doit-il faire partie de la négociation commerciale entre une agence d'intérim et l'entreprise utilisatrice ? : Pour une agence, placer des intérimaires handicapés contribue à faire baisser la contribution...

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« Les élus des CSE ont de moins en moins de temps pour assurer leur responsabilité d’employeur » -  François Combes, cofondateur de Treegr et ex salarié d'un CSE : Avant de se lancer dans la création d'entreprise avec Treegr, une plateforme d'achat responsable...

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Comment border l'accompagnement des salariés en arrêts de travail de longue durée ? : Si la loi interdit à un employeur de contacter un salarié en arrêt de travail pour l'inviter à ne...

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L'ESS décline un espace régional de dialogue social en Île-de-France : Depuis 2016, l'ESS déploie des espaces régionaux de dialogue social. L'Île-de-France vient de...

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Le supplément d'intéressement : nouvelle variable d'ajustement des rémunérations : Les syndicats revendiquent et obtiennent des suppléments d'intéressement pour compenser, en partie,...