Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 12/09/2025
Focus
08/01/2013
Comment s’écrit en cachette le scénario d’un PSE ? :
« Le timing est le suivant pour des contraintes budgétaires et de tactique de mise en ...
Participatif
08/01/2013
Le groupe Casino va devoir verser la prime de précarité aux cumulards de CDD recrutés en CDI :
La direction du Géant Casino d’Albertville va devoir régulariser la situation...
Participatif
08/01/2013
Risques psychosociaux : ces comportements qui contribuent à développer la méfiance des employeurs :
Francis Meyer, maître de conférences de droit privé et enseignant–chercheur à l’Institut...
Participatif
07/01/2013
Dalkia choisit le narval pour illustrer son plan de productivité :
Narval, c’est le nom du plan de réorganisation engagé par Dalkia (groupe Veolia)...
Participatif
07/01/2013
Les salariés de la protection sociale ne sont pas des privilégiés en santé, prévoyance, dépendance et retraite :
Globalement, les salariés de la protection sociale ne sont pas les moins bien lotis en mati...
Participatif
04/01/2013
Licenciement pour violation de la confidentialité des débats du conseil de surveillance d’Eurodisney :
Guy Bruno Mboe, délégué syndical FO d’Eurodisney et membre du conseil de...
Participatif
04/01/2013
Quick attaque @EquipierQuick au pénal :
Le salarié anonyme qui twitte au travers de @EquipierQuick depuis début novembre sur...
Participatif
03/01/2013
Les consultants de Logica passent aux titres restaurant sous la pression de l’URSSAF :
Depuis le 1er janvier 2013, les consultants de Logica en mission chez les clients ont droit à...
Participatif
03/01/2013
Au-delà des clichés sur la compétivité comparée de Renault, PSA et Volkswagen :
La CGT de Renault adhère pleinement à l’analyse de Michel Freyssenet (directeur...
Participatif
03/01/2013
10 % des candidats de plus de 50 ans ont décroché un entretien de recrutement chez EADS :
L’accord triennal sur les seniors du groupe EADS (2010-2012) prévoyait de suivre...