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Rodolphe Helderlé

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


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  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 12/09/2025

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Participatif 28/01/2013
L’intersyndicale de Canon accomode l’esprit « San-Ji » : Pour manifester son opposition au PSE qui prévoit 197 suppressions de poste chez Canon (dont...

Participatif 25/01/2013
La Société Générale prépare-t-elle un « PSE permanent » ? : La direction des relations sociales de la Société Générale concocte un...

Parole 24/01/2013
« Les indicateurs de la base de données unique s’inscrivent dans une logique de performance globale et donc de RSE » - Patrick Pierron, CFDT : Selon vous, en quoi l’accord du 11 janvier présente-t-il les traits d’un accord...

Participatif 24/01/2013
La nouvelle matrice de la performance globale : L'article de l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 prévoit la cré...

Participatif 24/01/2013
IBMers externalisés chez AT&T il y a 3 ans, aujourd’hui licenciés : AT&T France aurait annoncé le licenciement économique de 15 salariés, dont...

Participatif 22/01/2013
IBM insiste auprès de ses managers pour éviter un nouveau « redressement significatif » de l’URSSAF : « Nous vous rappelons de nouveau que les dépenses de repas ne sont remboursables que...

Participatif 17/01/2013
HP modifie au dernier moment un critère d’âge sur son plan de départs : 100 volontaires recalés en colère : Le critère d’âge plancher du plan de départs anticipés volontaires ...

Participatif 17/01/2013
France Télécom Orange intègre l’accompagnement des salariés en arrêt maladie de longue durée dans son accord seniors : « En cas d'éloignement du service pour une durée supérieure ou é...

Participatif 17/01/2013
La taxe sur les contrats courts serait un coup de massue pour les centres d’appels : La taxe sur les contrats courts ne sonnera pas moins que « le glas pour de nombreuses activit...

Participatif 15/01/2013
La FNAC hors des clous sur le forfait jours de ses cadres périphériques : La CFE-CGC de la FNAC demande rien de moins que le retour aux 35 heures pour les cadres de FNAC P...