Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 10/09/2025
Participatif
04/04/2013
Un employeur public exemplaire contribue significativement à la protection sociale de ses agents :
Le 24 janvier, la fédération CFDT des fonctionnaires écrivait à la ...
Participatif
04/04/2013
Réduction des coûts chez HOP! : « Nous vous conseillons de prendre ce qui est sur la table » :
« Nous sommes conscients que nous vous apportons du moins-disant mais notre positionnement de...
Participatif
04/04/2013
Eurodisney capitalise sur sa prise en charge de la mutuelle et des frais de transport pour limiter la hausse des salaires :
La direction d’Eurodisney ne compte pas faire augmenter de plus de 1 % l’enveloppe des...
Participatif
03/04/2013
L’enveloppe de l’intéressement et de la participation toujours à la baisse chez France Télécom-Orange :
2 850 euros, c’est le montant brut de l’intéressement et de la participation 2013...
Participatif
03/04/2013
L’avantage catégoriel : un moteur pour la retraite supplémentaire :
À l’heure où les marges de manœuvre sur les salaires se réduisent...
Participatif
29/03/2013
La représentativité syndicale en 7 titres :
Comment les 7 syndicats concernés par la mesure d’audience ont titré aujourd...
Participatif
29/03/2013
La « sombre réalité » de l’AFP : un découvert bancaire pour payer les salaires de janvier 2013 :
La direction de l’AFP a présenté ses projections lors du CE du 22 février...
Participatif
29/03/2013
Nouveau plan de départs volontaires chez Accor :
« Après le plan de départs volontaires de 2009, une nouvelle procédure...
Participatif
28/03/2013
AG2R accepte de verser le 14ème mois sur 13 mois :
Avec l’accord du 27 février 2013, AG2R accepte que la prime de vacances (un mois de...
Participatif
28/03/2013
« Pour avoir une retraite à taux plein, je devrais continuer à travailler jusqu’à près de soixante-dix ans » - Bernard Van Craeynest, CFE-CGC :
Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC depuis 2005 ne sera pas candidat lors du...