Rodolphe Helderlé

Votre organisation

Je suis ...: Barreur du Miroir Social

Votre présentation

Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


Informations
  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 10/09/2025

MES ARTICLES

Participatif
Un employeur public exemplaire contribue significativement à la protection sociale de ses agents : Le 24 janvier, la fédération CFDT des fonctionnaires écrivait à la ...

Participatif
Réduction des coûts chez HOP! : « Nous vous conseillons de prendre ce qui est sur la table » : « Nous sommes conscients que nous vous apportons du moins-disant mais notre positionnement de...

Participatif
Eurodisney capitalise sur sa prise en charge de la mutuelle et des frais de transport pour limiter la hausse des salaires : La direction d’Eurodisney ne compte pas faire augmenter de plus de 1 % l’enveloppe des...

Participatif
L’enveloppe de l’intéressement et de la participation toujours à la baisse chez France Télécom-Orange : 2 850 euros, c’est le montant brut de l’intéressement et de la participation 2013...

Participatif
L’avantage catégoriel : un moteur pour la retraite supplémentaire : À l’heure où les marges de manœuvre sur les salaires se réduisent...

Participatif
La représentativité syndicale en 7 titres : Comment les 7 syndicats concernés par la mesure d’audience ont titré aujourd...

Participatif
La « sombre réalité » de l’AFP : un découvert bancaire pour payer les salaires de janvier 2013 : La direction de l’AFP a présenté ses projections lors du CE du 22 février...

Participatif
Nouveau plan de départs volontaires chez Accor : « Après le plan de départs volontaires de 2009, une nouvelle procédure...

Participatif
AG2R accepte de verser le 14ème mois sur 13 mois : Avec l’accord du 27 février 2013, AG2R accepte que la prime de vacances (un mois de...

Participatif
« Pour avoir une retraite à taux plein, je devrais continuer à travailler jusqu’à près de soixante-dix ans » - Bernard Van Craeynest, CFE-CGC : Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC depuis 2005 ne sera pas candidat lors du...