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Rodolphe Helderlé

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


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  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 18/08/2025

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Participatif 14/01/2015
Sondage : quelle place pour les conditions de travail dans le dialogue social ? : L'accord avorté sur la modernisation du dialogue social proposait d'acter la disparition du...

Focus 13/01/2015
Jusqu’où s’opposer à l’augmentation de la charge de travail quand une direction propose de partager les gains de productivité ? : Certains CHSCT ne font pas de concession aux conditions de travail. Celui du département des...

Focus 13/01/2015
Géolocaliser pour mesurer analytiquement l’activité effective : Pas question pour la direction de Mediapost, filiale de la poste, dont les quelques 10 000...

Participatif 13/01/2015
La dernière version du projet de charte éthique de l’ANDRH fait l’impasse sur la laïcité : L’idée de formaliser une charte éthique des DRH est née simultané...

Bip Bip 09/01/2015
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #15 : RSE La charte éthique de l’ANDRH fait l’impasse sur la laïcitéL&rsquo...

Participatif 07/01/2015
ONF : un dispositif d'écoute et d’accompagnement des personnes en difficultés contesté : Un groupe de travail associant représentants de la direction, responsable sécurit...

Participatif 06/01/2015
Le médecin du travail : un salarié chatouilleux en quête de reconnaissance : Imaginons un instant qu’un médecin généraliste, formé aux...

Participatif 06/01/2015
Sécurité sociale : 96,1 % des cadres de direction ont touché du variable en 2013 : Sur les 13 directeurs de la branche retraite de la Sécurité sociale, tous ont re...

Participatif 29/12/2014
Pôle Emploi veut utiliser le « data-mining » pour lutter contre les fraudeurs : Le plan 2015 de lutte contre la fraude à Pôle Emploi va mettre la priorité sur...

Participatif 19/12/2014
Concertation chez Renault pour moderniser le dialogue social : priorité à la mutualisation des moyens : En parallèle à la négociation interprofessionnelle sur la modernisation du...