Miroir Social
Profile picture for user RH
Rodolphe Helderlé

Votre organisation

Liens
Miroir Social

Je suis ...: Barreur du Miroir Social

Votre présentation

Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


Informations
  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 15/08/2025

MES ARTICLES

Parole 15/10/2015
Syndicalisme : « La permanence juridique peut se transformer en un important moment de socialisation entre salariés » - Cristina Nizzoli, sociologue : En quoi l’action collective est-elle particulièrement complexe dans le secteur du...

Focus 15/10/2015
DRH, médecin du travail, délégué syndicaux : comment s’entendre sur les indicateurs de santé au travail : Fin 2009, un groupe de travail composé de 14 membres (médecins du travail, pré...

Participatif 13/10/2015
Airbus Helicopters remet à plat le temps de travail des cadres et des non-cadres sur fond de travail dégradé : « Le modèle actuel pour les non-cadres, négocié en 2009 dans un contexte...

Bip Bip 12/10/2015
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #48 : EmploiSAP : PSE 2014 annulé en appel, clôture des préretraites en or du PDV 2015...

Participatif 08/10/2015
Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif : En 2010, l’avocat Bruce Dévernois portait une proposition de loi visant à...

Focus 06/10/2015
Comment un collectif non syndical de T-Systems France fait-il capoter une cession ? : Le 9 juin, le collectif fédérant 34 des 36 salariés de la branche Aerospace de...

Bip Bip 05/10/2015
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #47 : Rémunération globaleL’Unsa Valeo donne 20 astuces pour optimiser l’é...

Participatif 05/10/2015
Faire du concept d’entreprise libérée autre chose qu’une idéologie managériale supplémentaire : « Il est révolu le temps où l’on se posait la question de savoir si un ...

Parole 01/10/2015
« Le manager doit savoir analyser le travail avec ses équipes pour libérer la parole » - Étienne Forcioli Conti, Plein Sens : La volonté affichée par certaines directions de libérer le management et de...

Participatif 29/09/2015
Un syndicalisme européen qui se heurte à la montée en puissance de la négociation d’entreprise : Du 29 septembre au 2 octobre, la Confédération européenne des syndicats (CES)...