Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 30/07/2025
Participatif
07/11/2017
La nouvelle phraséologie des contrôleurs aériens est dangereuse :
La DGAC a mis à jour son manuel de phraséologie, avec un test d’é...
Bip Bip
06/11/2017
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #150 :
Rémunération globaleAtos : une rémunération variable calculée de...
Participatif
06/11/2017
Faux tract, usurpation d’identité et contact piégé : les petites manœuvres du syndicalisme policier :
Début octobre, SGP-FO était victime d’un faux tract qui annoncait l&rsquo...
Bip Bip
30/10/2017
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #149 :
SécuritéLa nouvelle phraséologie des contrôleurs aériens est...
Participatif
25/10/2017
Trois syndicats sur six osent signer l’accord OSER de la Maif :
Fin juillet, la CFDT, la CFE-CGC et la CAT ont signé l’accord OSER (organisation souple...
Bip Bip
23/10/2017
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #148 :
Relations socialesFaux tract, usurpation d’identité, contact piégé : les...
Focus
17/10/2017
Accord de rupture sur le temps de travail à la Maif : négocié avec les syndicats, co-construit avec les salariés :
L’accord OSER (organisation souple épanouissante et responsabilisante) porte bien son...
Participatif
17/10/2017
CCI : licenciement d’un manager « pour protéger et mettre ses victimes en cours à l'abri » :
« Nous ne comprenons pas pourquoi la direction a attendu tant d’années pour virer...
Bip Bip
16/10/2017
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #147 :
Relations socialesLa fédération CGT des services publics ne reconnaît pas le...
Focus
10/10/2017
Quels profils au sein du CSE ? :
Elles ne sont pas rares les sections syndicales à compléter leur liste avec des...