Faire face aux risques psychosociaux: Un guide complet pour comprendre, prévenir et agir
Dirigeants, responsables RH : une check list des risques professionnels, les conseils pratiques et juridiques pour éviter de se faire piéger
Rédigé par Jean Claude Delgènes, président fondateur du Technologia, cabinet spécialisés en évaluation et en prévention des risques liés au travail, ce livre veut attirer l'attention sur les coûts humains de la profonde dégradation des conditions de travail et l'envol très coûteux sur le plan financier des risques psychosociaux.
Des solutions concrètes y sont proposées pour avancer dans cette voie de manière pragmatique et innovante, à partir d'une analyse critique et qui se veut sans concession afin de favoriser des évolutions rapides.
Prévenir les risques psychosociaux : un enjeu vital pour chacun d’entre nous
Burn-out, harcèlement moral et sexuel, stress chronique, violences psychologiques, chantage, crises suicidaires...
Les risques psychosociaux (RPS) n’ont jamais été aussi présents dans l’univers professionnel, mettant en péril à la fois la santé mentale des salariés et la performance des organisations. Cet ouvrage se présente avant tout comme un guide complet et accessible pour comprendre, anticiper et agir face à ces dérives.
Il propose une analyse approfondie de l’ensemble des RPS, nourrie de nombreux retours d’expérience concrets, issus notamment de cas emblématiques tels que ceux de France Télécom, du Technocentre Renault ou encore de la haute fonction publique.
À travers des témoignages, des enseignements tirés de situations réelles, et une approche structurée, les auteurs apportent des clés de lecture précieuses, des conseils opérationnels et des outils pratiques pour détecter les signaux d’alerte, intervenir efficacement et restaurer un climat de travail sain.
Destiné aux dirigeants, aux managers, aux ressources humaines, aux élus du personnel, aux services de santé au travail, mais également à tous les salariés, cet ouvrage s’adresse à celles et ceux qui souhaitent faire de l’entreprise un lieu sain et juste, où la productivité ne se fait plus au détriment du bien-être.
