Salarié d'une société multinationale de services en informatique, délégué du personnel, adhérent CFDT.

Nous vivons une mutation de notre société qui nécessite de revisiter toutes nos certitudes anciennes en matière d'économie. Plus précisément, en France, on constate un mouvement de fond qui peut aboutir à terme à une cogestion à la française.

Le défi à relever consiste à faire enfin vivre un véritable dialogue social sans angélisme, sans faux-semblants ni langue de bois, qui permettra de trouver les compromis permettant aux salariés de sécuriser leurs parcours professionnels et d'accéder à de nouveaux droits.