Parole
27/06/2013
« L’INRS ne pourra pas réaliser d’économie en moyens humains sans toucher aux salariés experts » - Henri Forest, administrateur CFDT :
Que vous inspire l’annonce des restrictions budgétaires ?Depuis plusieurs années...
Parole
28/05/2013
« Il faut très vite identifier la culture d’une entreprise qui se traduit par des mots, des attitudes, des procédures et des habitudes » - Raymond Redding, ex-médiateur chez Presstalis :
Dans quel contexte êtes-vous intervenu chez Presstalis ?La situation financière de l...
Participatif
07/05/2013
À quand la généralisation des clauses de médiation dans les contrats de travail ? :
À l’heure du syndicalisme de service, la médiation pourrait faire bientôt...
Participatif
22/04/2013
Flagrant délit de revendication d'une discrimination à l'embauche :
Le pôle anti-discriminations du parquet de Bobigny et le Défenseur des droits, qui...
Focus
22/04/2013
Discrimination revendiquée : « mon entreprise est juive, je ne veux pas prendre le risque de recruter un arabe » :
Le pôle anti-discriminations du parquet de Bobigny et le Défenseur des droits, qui...
Focus
18/04/2013
L’articulation de la médiation avec les Prud’hommes reste difficile à trouver :
La pratique de la médiation reste assez peu répandue pour résoudre des conflits...
Focus
15/04/2013
La médiation ne remet pas en question les organisations du travail, et alors ! :
« Nous ne sommes ni juges, ni arbitres ; nous n’avons ni marteau ni sifflet »....
Participatif
03/04/2013
Concilier l’inconciliable : la lourde tâche des administrateurs judiciaires :
« Leur rôle s'apparente souvent à celui d'un médecin plaçant un...
Focus
13/03/2013
Vers une égalité de traitement des salariés licenciés lors de procédure collective ? :
La Cour de cassation (Cass-soc, 9.01.2013. QPC n°12-40085) a transmis le 13 janvier dernier au...
Focus
12/02/2013
Vers une réforme des tribunaux de commerce ? :
La justice commerciale est dans le collimateur du gouvernement. Mi-décembre dernier, la Garde...