Rodolphe Helderlé

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Je suis ...: Barreur du Miroir Social

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


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  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 25/05/2025

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Retour sur les auto-corrections post-électorales des règles de la mixité proportionnelle : Il ne fait pas mystère que des femmes se sont portées candidates sur les listes électorales pour...

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Les 13 syndicats CGT de Paris se reparlent dans un groupe de travail au sein duquel on retrouve la confédération : Deux réunions d’un groupe de travail au sein duquel on retrouve deux représentants de la...

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Accord de performance collective chez UFF : licenciements pour motif personnel au nom du collectif : L’accord majoritaire « proxima » se solde par une assignation de tous les signataires au TGI par 27...

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« Dans une SCOP, l’absence de vie démocratique est sanctionnée par des changements de direction » : La confédération générale des Scop suit de près les renouvellements des mandats à la tête de ses...

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Ouvrir la boîte noire de la qualité humaine pour l’améliorer : Quand les dimensions humaines d’une organisation restent dans une boîte noire, il n’y a aucun espoir...

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Cofinancement : quand les élus des CSE négocient comme les directions les expertises pour projets importants : Les élus des CSE qui ont les moyens de cofinancer 20 % du coût total d’une expertise pour projets...

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Des conseillers en gestion de patrimoine d’UFF contestent l’accord de performance collective en justice : Le 29 novembre, une vingtaine de conseillers en gestion de patrimoine d’UFF (1 400 salariés) ont...

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Les directions d’usines de Schneider Electric à la manœuvre pour négocier leurs accords de performance collective : Avec l’appui de la direction des relations sociales du groupe, ce sont bien les directions de six...