Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
Votre présentation
Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 23/04/2025
Focus
09/02/2022
Aider les salariés à se loger : qui pour le faire ? :
Les employeurs participent au financement de la construction et à la réhabilitation de logements...
Bip Bip
08/02/2022
Santé au travail : un axe essentiel pour redorer l'image d'employeur de Lidl :
Dans le cadre de sa première campagne de communication RH lancée début 2022, Lidl était l'un des...
Focus
04/02/2022
Le livre-enquête sur les maisons de retraite privées fera-t-il plus bouger que les rapports d’expertise des CSE pour risque grave ? :
Les élus CGT du CSE d’Orpea n’ont jamais été en capacité de faire voter une expertise pour risque...
Bip Bip
02/02/2022
Les conditions de la mutualisation des heures de délégation peuvent-elles résulter d'un accord ? :
La dernière édition de "L'inFO des CSE" se penche sur l'optimisation des heures de délégation en...
Parole
27/01/2022
« L’absence de cadre juridique pour les représentants de proximité mène à des missions inattendues » - Jérôme Pelisse, Centre de sociologie des organisations :
La mission d’évaluation des ordonnances sur le travail de 2017 a été alimentée par quatre rapports...
Focus
20/01/2022
Leroy Merlin : un intéressement aux performances à fort enjeux sur fond de pression sur les salaires :
L’intéressement et la participation représentent environ 23 % de la rémunération globale des...
Bip Bip
19/01/2022
Comment le fonds d’actionnariat maison des salariés d’Altice est devenu un fonds diversifié :
À l’occasion de son OPA de janvier 2021, Patrick Drahi a racheté l’ensemble des actions du groupe...
Focus
17/01/2022
À quoi ressemblent des APC gagnants-gagnants ? :
Les règles sont claires. L’employeur augmente la rémunération globale de la majorité des salariés...
Focus
13/01/2022
Visio entre vendeurs en magasin et clients : sur volontariat chez Darty, pas à la FNAC :
Le groupe FNAC Darty propose un service de prise de rendez-vous en visio pour permettre aux clients...
Focus
11/01/2022
Les branches sont-elles le bon étage pour prévenir les risques au travail ? :
Le 16 décembre, le Comptoir des branches de Malakoff-Humanis organisait un débat en ligne avec les...