Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 25/07/2025
Participatif
22/02/2011
Le théâtre pour accompagner le changement dans les entreprises :
Des directions recourent au théâtre d'entreprise pour accompagner des ré...
Parole
21/02/2011
« On se fait très vite une idée du mode de management de l’entreprise » :
Quel est l’objectif d’une pièce sur mesure jouée devant des salarié...
Participatif
21/02/2011
« Les salariés devraient connaître tous les moyens mis à disposition des syndicats » :
Sur la base d'informations minimalistes et partielles, Dominique Andolfatto, chercheur en sciences...
Participatif
18/02/2011
Enquête de la CFDT SNCF : seul 1 train sur 3 est à l'heure... :
...
Participatif
17/02/2011
Syndicats : comment faire plus avec moins ? :
Le 17 novembre 2010, le syndicat CGT des personnels de la confédération CGT mettait la...
Participatif
17/02/2011
FO joue des biscotos :
Démonstration de force au 22ème congrès confédéral FO qui se...
Focus
17/02/2011
Défaut de management au sommet des pyramides syndicales :
Le 17 novembre 2010, le syndicat CGT des personnels de la confédération CGT mettait la...
Participatif
17/02/2011
Accord d'intéressement chez ArcelorMittal Dunkerque :
Le 14 février, les syndicats CGT, la CFDT, la CFE-CGC et FO du site ArcelorMittal de...
Participatif
17/02/2011
LCL communique sur un label égalité qu’elle n’a plus :
En 2006, LCL obtenait le label égalité délivré par l’AFNOR pour 3...
Parole
16/02/2011
« La loi de 2008 encourage l’opacité syndicale » :
Pourquoi estimez-vous que la loi de 2008 sur « la rénovation de la démocratie...