Rodolphe Helderlé

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Je suis ...: Barreur du Miroir Social

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


Informations
  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 21/11/2024

MES ARTICLES

Grand angle
Rémunération globale : panorama des pratiques en direct des entreprises : Rémunération directe (salaire fixe, salaire variable, primes, égalité professionnelle...),...

Focus
Enquête harcèlement : sur mesure ou standardisée ? : Dans son guide des bonnes pratiques pour traiter les situations de harcèlement présumé, notamment en...

Parole
"L'Etat ne se donne pas les moyens de suivre la négociation collective sur les salaires ni de vérifier le respect par les entreprises de leurs obligations en la matière" - Pierre Garcia, directeur régional du travail honoraire : Le bilan national de la négociation collective est certes volumineux mais les conditions de suivi de...

Focus
Intéressement : les brevets pèsent quasiment autant que la réduction des coûts dans l'accord d'Ampere Software Technology : L'accord d'intéressement local d'Ampere ST, la nouvelle filiale du groupe Renault dédiée aux...

Bip Bip
Nouveaux CSE chez Renault : deux syndicats représentatifs en Île-de-France, quatre chez Ampère : Si le nouveau CSE Île-de-France de Renault qui regroupe principalement le siège, le...

Bip Bip
ASC égalitaire entre le siège et les usines de Roquette  : La CFDT revendiquait une répartition égalitaire des 3,25 % de la masse salariale globale entre tous...

Focus
Randstad met sur la table une réorganisation avec un accord de performance collective : Les responsables d'agence se trouvent dans le viseur d'un plan de réorganisation qui pourrait leur...

Bip Bip
La DGT ne modifie pas les clés de répartition à géométrie variable de l'enveloppe allouée aux syndicats pour mener la campagne des élections TPE : Dans le cadre des élections CSE, la loi impose aux directions qui accordent des budgets de campagne...

Focus
Justice : les salariés d'UFF licenciés pour refus d'APC perdent sur le motif mais gagnent sur les contreparties financières : Si le tribunal judiciaire n'a pas annulé l'accord de performance collective d'UFF de septembre 2019...

Focus
PSE chez ExxonMobile : faute d'accord, la direction "punit" une partie des salariés qui étaient éligibles à une retraite anticipée : La CFDT, la CGT, la CFE-CGC et FO considéraient que les conditions d'une retraite anticipée mis sur...