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Rodolphe Helderlé

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


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  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 26/07/2025

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Participatif 03/07/2014
Les saisines du Défenseur des Droits ont désormais davantage lieu pour des discriminations liées au déroulement de carrière plutôt qu'à l'embauche : Le Défenseur des Droits va remettre son rapport annuel prochainement. L'évolution la...

Participatif 30/06/2014
Vers des expertises judiciaires sur l’organisation du travail : Les experts judiciaires sont censés éclairer techniquement et en toute indé...

Participatif 30/06/2014
Parcours syndical : quelle évaluation pour quelle évolution ? : Le syndicalisme, c’est de l’engagement mais aussi des compétences et de l&rsquo...

Participatif 25/06/2014
Halte à l’augmentation des crédits dans les palaces parisiens : Le 17 juin, le palace parisien le Bristol, a été contraint par le TGI de Paris d&rsquo...

Focus 25/06/2014
La justice interdit à un palace parisien d’augmenter la charge de travail de ses femmes de chambres : Dans le monde merveilleux des palaces, c’est en crédit que l’on mesure la charge...

Participatif 24/06/2014
9 mois pour faire bouger géographiquement les salariés de L'Occitane en cas de « besoin collectif d’organisation » : La CFDT du groupe L’Occitane n’est pas signataire de l’accord de mobilité ...

Focus 19/06/2014
Délais, accompagnements, mesures financières : les contours d’un accord de mobilité géographique version LSE : La CFDT du groupe L’Occitane n’est pas signataire de l’accord de mobilité...

Participatif 17/06/2014
Quelles sont les conditions de la mobilité géographique quand une entreprise se réorganise ? : Déménager pour garder son travail, en voilà un pas difficile à franchir ...

Focus 17/06/2014
Quand une direction propose de partager les gains de productivité avec les salariés : La CFE-CGC du département bus est le seul syndicat a avoir signé l’accord social...

Focus 13/06/2014
Conditions de travail : deux rapports valent mieux qu’un face à un juge : « Les craintes des agents, régulateurs et machinistes, sur la nouvelle ré...