La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Voilà une façon originale de lutter contre la baisse du pouvoir d'achat. La direction de La Poste a signé avec Orange Mobile une convention permettant à l'opérateur de diffuser une ristourne sur ses offres à tous les postiers qui doivent saisir leur "identifiant rh" pour en bénéficier (Illustration de la page internet pour commander).
Les effectifs de l'établissement Alcatel Lucent de Villarceaux
(Essonne) progressent depuis un an du fait du transfert de près de 1000
salariés des sites de Velizy, Massy, Colombes et Chateaufort. Au total
3000 personnes travailleront d'ici fin 2009 sur ce site dont l'accès est
difficile tant en voiture qu'avec les transports collectifs.
Ces jours ci les fédérations syndicales ont été reçues par le secrétaire général des Ministères de Bercy pour faire le point sur une fusion évoquée il y a plusieurs mois et qui se précise...celle de la DGE (Direction Générale des Entreprise) avec la DCASPL (Direction du Commerce de l'Artisanat, des services et des professions libérales et de la DT (Direction du Tourisme).
Jocelyne Baussant, déléguée FO publiera prochainement un article sur les conditions de la cessation de paiement annoncée le jeudi 23 octobre et sur ses conséquences. En attendant, vous pouvez consultez l'historique des évènement dans les articles liés.
C’est officiel, depuis plusieurs jours les rumeurs insistantes faisaient état d’un possible déploiement de chômage partiel sur le site de l’Isle d’Abeau en Isère. Jeudi 23 octobre la Direction convoque les membres du Comité d’établissement à une réunion extraordinaire à l’ordre du jour peu réjouissant : Consultation et avis du CE sur un plan de chômage partiel.
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