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L’intérim lorgne les 12 000 informaticiens en portage salarial
Les entreprises de travail temporaire pourront dans quelques mois exercer une activité de portage salarial.
Vie économique, RSE & solidarité
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
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CFTC cheminots : les clés de l'accord de survie
Le congrès de la fédération CFTC des cheminots s'est récemment tenu à Châtenois (à proximité de Sélestat, en Alsace).
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3 ou 5 ans, à Canal+, il faut choisir !
Pour la DR(H) de Canal+, 3 ans serait une durée acceptable dans un même poste, 5 ans serait le terme idéal pour… passer… d’une entreprise à l’autre.
Mais d'où nous viennent ces théories fumeuses ?
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Précarisation à Bercy, le nombre de non-titulaires a doublé
Lors d'un groupe de travail qui s'est enfin tenu à Bercy avec les fédérations syndicales le 22 janvier, la fédération des Finances FO a tenu à faire observer en préambule que voilà presque 3 ans que le dernier groupe de travail du Comité technique paritaire ministériel, consacré à l’ensemble des contractuels, s’est tenu.
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Grève à la SNCF le mercredi 3 février 2010
Dans le cadre du préavis national de grève unitaire déposé le vendredi 22 janvier, la direction de l’entreprise a reçu les fédérations CFDT, CGT, UNSA, SUD-Rail, le mardi 26 janvier 2010.
Lors de cette rencontre, malgré le vote unanime des élus du personnel et représentants des salariés au CCE et au CA contre les orientations du budget 2010, la direction persiste. -
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EDF: au « NOME » du privé
Le gouvernement prépare une loi, la « Nouvelle organisation du marché de l'électricité », au profit des concurrents du groupe public.
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Les mesures pour les seniors chez Safran
Que représentent les seniors dans le groupe Safran ? Au 31 décembre 2008, les salariés de 55 ans et plus représentaient 14,7 % de l’effectif total du groupe en France. La moyenne d’âge des salariés du groupe en France est de 43 ans.
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L'Unac porte plainte contre Ryanair pour entrave à la représentation des salariés
L'Unac (Union des Navigants de l'Aviation Civile) porte plainte auprès du Parquet d'Aix-en-Provence, contre la Compagnie Ryanair pour entrave à la représentation des salariés. En effet, Ryanair emploie des navigants, au départ de sa base de Marseille, sans avoir organisé d'élections des délégués du personnel, des délégués au comité d'entreprise, ni des délégués du CHSCT. -
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Non à la récupération du portage salarial par l’intérim
Après s’être imposé dans le business du recrutement grâce à la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, le redéploiement de la branche intérim continue avec le projet de récupération de l’activité de portage salarial dans une période de crise qui a vu chuter l'activité d'intérim de plus 25 %.
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Portage salarial : un avenir remis en cause ?
La Fédération Nationale du Portage Salarial tire le signal d’alarme : la France peut-elle prendre le risque de passer à côté du potentiel réel du portage salarial, en tant qu’outil de retour à l’emploi et de création d’activité ?