La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Au tour de la direction technique. Après la distribution et certains services supports, comme la direction financière le mois dernier, elle est à son tour atteinte du syndrome brownien du bougisme... Lequel atteindra peut-être bientôt d'autres rivages, ceux de l'édition ou du studio par exemple.
Le 7 avril 2010, la CGT RATP a participé à une négociation relative aux élections professionnelles qui auront lieu en fin d’année. Ces élections (CE et DP) sont d’ailleurs les premières depuis 4 ans, donc les premières à prendre en compte la loi d’août 2008 relative entre autres à la représentativité syndicale.
Les complémentaires retraite en points sont parfois accusées de n’être pas assez rentables et notamment de ne pas préserver la rente de l’inflation. Cette perception, contraire à la réalité, découle d’un manque de connaissance du fonctionnement de ces retraites complémentaires, certes un peu complexe…
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Tel est le sens de la communication faite par le nouveau Ministre du Budget, des Comptes publics et de la Réforme de l'État à l'occasion du Conseil des Ministres de la semaine dernière.
Une délégation de la Fédération européenne des travailleurs des transports (ETF) composée des syndicats cheminots CFDT (Rémi Aufrère), CGT (Henri Wascin), FGAAC (Olivier Schlaflang, France), CGSP (Serge Piteljon), SLFP (Filotéo Africano), CSC Transcom (Belgique), RMT et ASLEF (Royaume-Uni), avec Sabine Trier (secrétaire ETF), a été reçue par deux responsables de l’Agence ferroviaire europée