La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Si la productivité atteint des sommets à Canal+, elle explose littéralement chez Canal+ Overseas.
Pour les mêmes raisons que dans notre belle entreprise, Canal+ Overseas et ses propres filiales voient leurs activités augmenter et le nombre de salariés stagner.
Aujourd’hui, cette grande entreprise qu’est Capgemini s’essaye à un exercice expérimental et innovant dans le secteur des services, mettant en jeu Sogeti France, l'une de ses grosses filiales et l'un de ses petits concurrents, Alteca.
Du conflit né de la modification de l’organisation du temps de travail dans les centres de relations clients (CRC) de Canal+, il apparaît que l’on oppose aujourd’hui productivité et emplois. Cette approche unique du débat est, selon nous, nouvelle et trop réductrice.
Quelles sont les frontières entre le non-lucratif et le profit limité ? Qu’est ce qu’une concurrence régulée ? Où commence l’intérêt collectif ? Autant de débats qui ont animé les 150 participants au deuxième colloque sur l’économie sociale, organisé le 25 septembre par Force Ouvrière.
Le tribunal de commerce de Briey (54) a placé la société SkyAircraft (filiale de Geci International), fabriquant de l'avion Skylander, en redressement judiciaire pour une période de six mois. Une nouvelle audience est tout de même programmée le 15 novembre.
Le 7ème forum social organisé par la Mutuelle UMC à Paris le 9 octobre prochain pose une question : « Et si le handicap ou la perte d'autonomie n'avaient pas d'âge ? » Un thème « grand angle » qui permettra aux intervenants d’aborder la question de la