Participatif
Vie économique, RSE & solidarité
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
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Parole
« Ce n’est pas une perte qui va nous faire changer de stratégie » - Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha
Le 24 novembre, la CGT et la CFDT du Groupe Alpha signaient d’une même voix un communiqué mettant en cause une stratégie conjuguant le conseil aux directions (Sodie, Sémaphores) et le conseil aux comités d’entreprise et CHSCT (Secafi) sur fond d’une première perte financière en 2011 avec une activité en recul de 10 %. Interview de Pierre Ferracci, président du Groupe, qui estime « ne pas avoir perdu de l’argent pour une mauvaise cause ». -
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Groupe Alpha : quand les syndicats contestent publiquement la stratégie
La CGT et la CFDT du groupe Alpha co-signaient le 24 novembre un tract mettant en cause la stratégie de diversification d’un groupe dont l’activité historique (Secafi) de conseil aux CE et aux CHSCT se conjuguent depuis maintenant depuis près de 10 ans avec du conseil aux directions et aux collectivités locales au travers des filiales Sodie et Sémaphores. -
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Groupe Alpha : une stratégie assumée
Le groupe Alpha ne laissant pas indifférent, l’annonce d’une mauvaise performance économique, la première perte depuis ses origines en 1983, suscite forcément quelques commentaires, certains peu amènes, mais on me dira que c’est la loi du genre.
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Participatif
Immobilier : le fusil à un coup de la vente des bijoux de famille de l'État
La réforme de la gestion immobilière de l’État a cinq ans. Entreprise en 2007, dans le cadre de la révision générale des politiques publiques (RGPP), elle confie au Ministre du Budget la responsabilité de représenter l’État propriétaire. -
Participatif
L'Unédic reconnaît le portage salarial avec une circulaire discriminatoire
La FeNPS prend acte de la reconnaissance du portage salarial par l’Unédic, mais s’oppose fermement aux restrictions de sa circulaire du 7 novembre 2011, qui sont discriminatoires et entachées d’illégalité. -
Participatif
L’essor de l’esprit d’entreprendre dans le monde de l’enseignement
Installé dans le paysage de l’enseignement depuis plus d’une décennie, l’entrepreneuriat n’a cessé de se positionner comme un maillon indispensable à la professionnalisation des jeunes.
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Participatif
L'hôpital est-il une zone franche placée sous un régime totalitaire ?
Christine est aide-soignante de jour à l’hôpital dans le service de maternité. Le jeudi 27 octobre dernier, pendant les vacances de la Toussaint, elle prend son service à 13h30. Après deux heures de travail, à 15h30, elle est appelée au téléphone pour se rendre au bureau de son cadre supérieur. -
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Participatif
Des clauses de non-concurrence vidées de leur sens ?
Par opposition à l’obligation de loyauté et la clause d’exclusivité qui s’appliquent pendant l’exécution du contrat de travail, la clause de non-concurrence trouve tout son intérêt après la rupture du contrat de travail.
