Les événements se sont accélérés ces dernières semaines pour les mille salariés de l’enseigne Virgin, placée en redressement judiciaire en janvier dernier. Face à des offres de reprise peu crédibles et au plan social de la direction, la lutte continue.

Quatre questions à Serge Brichet, président de la MGEFI à l'occasion de la prochaine assemblée générale de Reims des 18 et 19 juin 2013.

Qu’attendez-vous de l’assemblée générale de Reims ?

La CGPME s’était déjà illustrée en Charente-Maritime en avril 2011 en adoptant une charte de promotion de la médiation. L’organisation patronale entendait ainsi marquer, en rappelant l’éthique qui la caractérise, une réelle volonté d’établir ou de rétablir des relations sociales et économiques durables fondées sur un dialogue social apaisé.

Par un arrêt de la chambre sociale de la Cour de Cassation (Cass. soc., 23 janvier 2013, n° 11-23.428, FS-P+B), les hauts magistrats viennent combler une lacune législative en matière de rupture de la période d’essai.

Société de conseil en relations du travail et stratégies sociales, comme elle se définit elle-même, La Clé est connue pour son activité de conseil auprès des représentants du personnel, notamment des CE. Elle a été condamnée le 14 mai par le TGI de Créteil à cesser, sous astreinte, ses activités de consultation juridique.

La « concurrence libre et non faussée » est assurément un dogme qui est devenu un fait historique de l’histoire de la construction européenne.