Depuis plusieurs mois, la municipalité parisienne est régulièrement condamnée par les Prud’hommes pour abus d’emplois précaires suite à des plaintes initiées par la CGT. Verdict de la justice : certains contrats de travail ont été requalifiés en CDI et les amendes tombent comme à Gravelotte.

Veolia Propreté et la mairie de Paris ont accepté qu’une équipe de chercheurs de l’Université Paris Dauphine interroge un échantillon représentatif de leur équipe de collecte de déchets pour analyser les déterminants professionnels et organisationnels de l’absentéisme. L’idée étant de comparer les résultats entre ces deux structures.

Le dernier numéro de La nouvelle revue du travail se penche sur les « interdépendances entre la financiarisation de l’économie et les transformations contemporaines du travail ».

En 2014, 13 123 postes seront supprimés au niveau des différents ministères (administrations centrales, services déconcentrés, services spécialisés, opérateurs sous tutelle etc).

L’ANACT se lance dans la publication scientifique avec un premier numéro de sa revue électronique baptisée La revue des conditions de travail, prévue pour juin 2014.

Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) va concerner les salariés des employeurs de droit privé ainsi que le personnel des personnes publiques, employé dans les conditions du droit privé. Ils pourront acquérir des droits au titre d’un compte personnel de prévention de la pénibilité sous réserve de remplir certaines conditions.

Enfin une visite ministérielle ces jours-ci sur le centre Messin de l'INSEE mais rien de nouveau, que ce soit lors du discours ministériel ou de l’audience accordée par le cabinet du ministre aux organisations syndicales locales et nationales, qui en avaient fait la demande.

Mutuelle à but non lucratif et à gouvernance démocratique, gestionnaire d’établissements sanitaires et médico-sociaux, le groupe MGEN a une inclination naturelle « socialement responsable » qui a toujours orienté ses choix.