La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Deux événements récents (la crise du porc et le scandale Volkswagen) amènent à mettre en exergue la tendance à concevoir des actions dans le monde du travail en sachant pertinemment qu'elles se font au détriment des parties prenantes. Elles résultent souvent d'un déséquilibre des pouvoirs ou d'un déficit d'éthique, voire de morale.
Chacun appréciera cette décision alors que les salariés sont sans salaire depuis juillet 2015.
Vigeo a procédé ce jour à une forte dégradation des scores de Volkswagen en raison de la gravité des faits de dissimulation des niveaux d'émission et de conséquences environnementales de ses véhicules.
Le 15 septembre dernier, lors du Salon CE de Paris, Marc Kogon (SondageCE) et Stéphane Rozès (président de Cap) ont présenté la première partie des résultats du sondage 1 000 CE, enquête réalisée à l’initiative de 4 acteurs majeurs du monde des CE (groupe Alpha, Endered, ProwebCE et SalonsCE).
Pour la 1ère fois en France, une enquête donne la parole à 1000 secrétaires de CE représentatifs des entreprises françaises.
