« Le Medef a tort, ce n'est pas à l'Etat mais aux entreprises de contribuer à la politique familiale » - Philippe Louis, CFTC
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- Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Le débat sur la mise en place d'un salaire minimum et la question des bas salaires se pose dans le monde entier. L'Allemagne va introduire un salaire minimum en 2015. Les Suisses se prononceront sur le sujet le 18 mai prochain.
Une requête sur les dirigeants des syndicats fait invariablement placer en tête des résultats leur page Wikipedia mais tous ne sont pas logés à la même enseigne.
Dans tous les cas, on votera trois fois le même jour. Comme en Suisse ou aux États-Unis.
Les bibliothécaires nantais dénoncent le manque d’effectifs, l’insuffisance du parc informatique et la recrudescence des incivilités de la part des usagers.
FO com a signé l’accord salarial 2014 d’Orange SA. Seule la CFDT a également apporté sa signature. Malgré le contexte chahuté des télécommunications, cet accord apporte plusieurs mesures particulièrement intéressantes pour le personnel :
- des augmentations de salaire supérieures à l’inflation pour la plupart des membres du personnel
Les syndicats dénoncent un état pas très civil.
D’abord, conformément à l’adage « nul n’est censé ignorer la loi », l’accès au droit sera facilité pour tous.
Pour ce faire, les normes d’application obligatoires et les circulaires ministérielles figureront sur un support unique que sera le site Légifrance.
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