Emploi, formation et compétences
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Participatif
CSE, rupture conventionnelle collective, référendum d’entreprise et accord de performances collectives : l’heure est à l’évaluation
France Stratégie vient de sortir une première note d'évaluation des ordonnances. -
Participatif
Accord constitutif de l’OPCO des services financiers et du conseil : une conception électoraliste du paritarisme
Notre fédération a négocié et signé pour donner corps à un opérateur des compétences (OPCO) des services financiers et du conseil. Cet OPCO rassemblera les branches professionnelles axées sur les services aux entreprises et aux particuliers : services financiers, juridiques, numériques, de RH… -
Participatif
Valoriser ses compétences acquises en cours de mandat ? 20 syndicalistes l'ont fait
La certification créée en juin permet aux représentants du personnel et aux syndicalistes de bénéficier d'une nouvelle voie de valorisation des compétences acquises dans le cadre de leur engagement de mandaté.
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Participatif
IEG : prolongation de l'accord EGA professionnelle de branche
L’accord égalité professionnelle de branche de 2015, qui prenait fin en novembre 2018, est prolongé jusqu’au 10 mai 2019. -
Participatif
Le capital humain est maltraité par notre pays
Depuis le début des années 2000, la France réforme son système de formation sans prendre en compte le prix qu'il faut payer pour une formation devenue à la fois universelle et tout au long de la vie.
De 2004 à 2018, la dette de formation des adultes en France s’est creusée -
Participatif
Les prud’hommes de Troyes invalident le barème issu des ordonnances Macron
Pour la première fois, un conseil des prud’hommes invalide le barème d’indemnité prévu par l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Il a estimé que ce dispositif n’était pas conforme en s’appuyant sur la charte sociale européenne de 1996 et la convention 158 de l’OIT. -
Focus
BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°205
Le restaurant d’entreprise d’Air France réserve une zone aux déjeuners express - Déménagement de HPE : la CFTC pose les bases de la négociation avec un premier sondage représentatif - Worldline aimerait une utilisation plus vertueuse du CET avec un accord qualitatif - Le modèle du « flex desk » va-t-il trop loin chez Orange ? - Expérimentation sur la fuite de données chez AXA : les élus veulent être consultés - Leroy-Merlin licencie un salarié sur la base d’images de vidéo-surveillance vieilles de 2 ans… - La CFE-CGC professionnalise sa formation prud’homale avec l’ISST de l’Université Panthéon Sorbonne - L'avenant temps partiel de la branche du personnel de cabinets d’avocats cassé au tribunal - HSBC : prévoyance dans le rouge, la faute de la Sécurité sociale - Demi-tour du vol AF 258 : les pilotes prennent le contrôle des dispatchers - Prime spéciale « gilets jaunes » : un opportunisme social à saisir- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
- Relations sociales
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Participatif
Rupture conventionnelle collective à France Télévisions
Les syndicats de France Télévisions ont appris que la direction du groupe souhaitait très rapidement réduire les effectifs par un plan de rupture conventionnelle collective.
La journaliste Nadia Djabali fait le point pour FO Hebdo. Pour le moment, la direction reste floue. -
Participatif
Gescop : un GIE de coopérative de taxis, une véritable économie collaborative
Christophe Jacopin, directeur de Gescop, a bien voulu répondre à nos questions dans le cadre des entretiens du CIRIEC.
Quelles ont été les étapes de la création de Gescop (GIE de coopérative de taxis) ?