Miroir Social
  • Quel régime juridique pour le « Jour de l’An » ?

    Le 1er janvier, également dénommé « Jour de l’An » ou « Nouvel An », est un jour férié depuis le Premier Empire, par avis du Conseil d'État du 23 mars 1810. Ce jour férié est expressément prévu par le Code du travail.

    Xavier Berjot lun 30/12/2013 - 09:24
  • Optimisez les jours fériés en 2012
    11 – 3 = 8

    En 2012, 3 des 11 jours fériés légaux tomberont un samedi ou un dimanche : en effet,  le 14 juillet tombe un samedi, le 1er janvier et le 11 novembre, un dimanche. Resteront ainsi 8 jours fériés chômés tombant un jour de semaine.
    Aurélie Moreau ven 16/03/2012 - 14:15
  • 1er mai et 8 mai : quel régime ?
    Le 1er mai, il correspond à la fête du travail, célébrée dans de nombreux pays. Le 8 mai commémore la reddition de l’armée allemande, en 1945.

    L’arrivée prochaine de ces deux jours fériés est l’occasion de rappeler leur régime juridique.
    Xavier Berjot jeu 28/04/2011 - 11:15
  • Optimisez les jours fériés en 2011
    Pour les jours fériés, 2011 n’est pas un bon cru. Ne parlons une fois de plus du mois de mai 2011 avec ses 1er et 8 mai qui tombent un dimanche. Les fêtes de fin d’année ne sont pas plus propices aux salariés ne travaillant pas le week-end avec le nouvel an, un samedi et, Noël, un dimanche.
    Aurélie Moreau ven 08/04/2011 - 12:59
  • Lundi 1er et jeudi 11 novembre : quel régime ?
    Le 1er novembre est le jour férié associé à la fête catholique de la Toussaint, tandis que le 11 novembre est celui qui commémore la signature de l'armistice mettant fin à la Première Guerre mondiale.

    L’arrivée prochaine de ces jours fériés est l’occasion de rappeler le régime juridique qui leur est applicable au regard de la gestion des ressources humaines.
    Xavier Berjot jeu 28/10/2010 - 09:11
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