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    23 / 02 / 2012 | 72 vues

    Air France : après le conflit

    Le dialogue social n’est pas un dialogue entre égaux. Pour équilibrer la relation entre employeurs et salariés, la Constitution garantit aux salariés le droit de se mettre en grève afin de pouvoir négocier leurs conditions d’emploi et de rémunération. Un droit de grève entravé c’est une négociation déséquilibrée.
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    23 / 02 / 2012 | 31 vues

    Préavis de grève successifs : la Cour de Cassation recadre le sujet

    C'est à partir du problème posé suite à un différent entre entre le syndicat CGT des marins de Marseille et la SNCM sur la validité de prévis de grève successifs basés sur des motifs identiques que la Cour de Cassation avait saisi la Cour d'Appel d'Aix-en-Provence, ayant considéré qu'il convenait que les prévis de grève devaient porter sur des motifs différents.
  • Avec qui négocient les syndicats des sous-traitants de la sécurité aéoportuaire ?

    La grève intersyndicale des entreprises de sûreté aéroportuaire, qui emploient 10 000 salariés (ICTS France, Securitas, Brink’s, Alyzia Sûreté, I Sec, Vigimark, Samsic, Serris, Securus), continue sur fond de revendication salariale.

    Pas courant, et pour le coup percutant, de voir les syndicats de la sous-traitance d’un même secteur d’activité déclencher un mouvement commun.

    Rodolphe Helderlé mar 20/12/2011 - 00:55
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    13 / 12 / 2011 | 41 vues

    Proposition de loi Diard : le droit de grève encore attaqué

    La Fédération des Finances et la confédération Force Ouvrière s’associent à la Fédération FO de l’équipement, des transports et des services, pour dénoncer la proposition de loi déposée par le député Diard, visant à porter atteinte au droit de grève dans les entreprises de transport aériens de voyageurs.