Miroir Social
  • Baromètre interbancaire des RPS du SNB CFE-CGC : la SG décroche, le Crédit Mutuel surnage sur fond de surcharge réglementaire
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    Rodolphe Helderlé ven 07/02/2025 - 09:44
    C'est un tableau comparatif alarmant de l'exposition aux RPS dans les banques françaises que propose le SNB CFE-CGC avec l'appui de Sextant Expertise sur la base de plus de 9000 répondants dans les principaux établissements. De quoi nourrir l'action syndicale, avec notamment un intérêt à agir de concert avec les directions pour réduire le poids du réglementaire.
  • Résultats de l’enquête sur les risques psychosociaux dans le secteur bancaire
    Le Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB) en partenariat avec le cabinet  Sextant Expertise présente les résultats de sa cinquième grande enquête triennale sur  les risques psychosociaux (RPS) dans le secteur bancaire, réalisée fin 2024. Avec 9616  répondants, cette édition atteint une participation record (+30% par rapport à 2021), reflétant une mobilisation accrue face à ces enjeux cruciaux pour la santé au travail. 
    SNB/ CFE-CGC ven 24/01/2025 - 14:04
  • Parole
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    16 / 03 / 2023

    Frédéric Guyonnet

    Le SNB CFE-CGC revendique un syndicalisme de services aux adhérents 

    Frédéric Guyonnet, le président du SNB CFE-CGC qui revendique 26.000 adhérents dans les établissements financiers (Or Caisse d'Epargne et Crédit Agricole) est le co-auteur d'un livre original  titré "Dialogue social ou dialogue de sourds ?" , sous titré "Regard croisé d'un syndicaliste et d'un patron" écrit à 4 mains avec Alain Condaminas, directeur général de banque fraichement retraité. Ils y partagent leurs visions respectives. Entretien sur l'approche syndicale de celui qui voulait monter son propre syndicat.
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 06 / 2014

    Moins de perspectives professionnelles dans les banques, quelles conséquences sur le syndicalisme d’adhésion ?

    80 % répondants à l’enquête sur les indicateurs RPS, conduite par le SNB CFE-CGC auprès de ses 24 000 adhérents, considèrent ne pas avoir de perspectives de promotion alors qu’ils sont 76 % à penser qu’ils vont devoir changer de métier. Un double facteur d’incertitude pour des adhérents, qui a de quoi interroger le premier syndicat du secteur bancaire qui a bâti son développement sur le développement professionnel.
  • Participatif
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    26 / 11 / 2013 | 51 vues

    Portabilité de la santé : hausses tarifaires post-PSE à prévoir

    A priori, les modifications apportées à la portabilité de la complémentaire santé par l'ANI du 11 janvier 2013 (loi du 14 juin 2013) sont une avancée : les salariés licenciés pourront conserver leur mutuelle durant 12 mois au lieu de 9 actuellement et le dispositif aura été mutualisé dans l'entreprise, si bien qu'ils n'auront rien à débourser pour cette couverture.

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