Miroir Social
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    06 / 10 / 2008 | 153 vues

    BNP Paribas propose de réintégrer 20% des commissions dans la rémunération fixe

    La direction de BNP Paribas a commencé la négociation sur les salaires en insistant sur les « conditions économiques et la crise financière » qui ne permettent pas d'aller au-delà d’une augmentation générale de 1,25 % avec un plancher de 400 €. La direction propose par ailleurs d’augmenter de 2,3% l’enveloppe des augmentations individuelles.
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    19 / 09 / 2008 | 25 vues

    Ces banques qui « moralisent » leurs relations avec les clients

    La directive européenne MIF (Marchés d’Instruments Financiers) qui renforce l’obligation de conseil et de transparence lors de la vente des produits d’épargne prend tout son sens avec la crise financière actuelle. Quels sont les impacts sur la structure des rémunérations et la gestion des compétences dans les banques françaises ?
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    09 / 09 / 2008

    Fini les commissions à la Société Générale, reste à trouver les bons indicateurs pour le variable

    Les commerciaux de la Société Générale ne perçoivent plus de commissions sur la vente de produits d’épargne depuis début 2008. Les partenaires sociaux ont jusqu’à 2009 pour se mettre d’accord sur les indicateurs d’une prochaine part variable. En attendant 100 % des commissions sont intégrées dans le salaire fixe des commerciaux. Qui sera gagnant ?
  • Le syndicat des inspecteurs d’assurances met en ligne une base d’accord d’entreprise
    Le SNIA (Syndicat National des inspecteurs d’assurances), affilié à la CFE-CGC, propose une base de données des accords d’entreprise signés chez Axa, AGF, Aviva, Gan ou encore Swisslife. L’occasion par exemple de prendre connaissance de l’accord sur les frais professionnels signé en juillet 2008 chez Axa ou encore celui sur la rémunération des inspecteurs commerciaux qui date d’Avril 2008.
    Rodolphe Helderlé ven 29/08/2008 - 17:17
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    16 / 01 / 2008 | 34 vues

    Oracle : "La rémunération variable et autres primes contractuelles ne sauraient être déduites du montant de la prime de vacances"

    Le TGI de Nanterre vient de trancher le litige opposant la CFDT/CGT/FO d'Oracle à la direction en redonnant un sens aux termes de "gratification", "rémunération", dont la société faisait une lecture bien particulière dans le cadre de la convention collective Syntec, afin d'échapper au paiement de la prime de vacances...
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