Ressources d'entreprise
Chantelle : accord de départs volontaires
Accord majoritaire non validé par la DIRECCTE
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Participatif
La pénibilité ne se règle pas par un plan de départs volontaires réservé aux seniors
Le 10 septembre 2013, la direction de Chantelle signait un accord majoritaire avec la CGT sur un « plan de départs anticipés volontaires » dans le contexte d’un marché de la lingerie en baisse. Un accord transmis dès le lendemain pour validation à la DIRECCTE d’Île-de-France.
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Focus
Quand une DIRECCTE ne valide pas un accord majoritaire qui marche sur la tête
La DIRECCTE d’Île-de-France na pas joué les chambres d’enregistrement en refusant de valider l’accord majoritaire sur le plan de départs volontaires signé chez Chantelle par la CGT et contesté par la CFDT. Retour sur les raisons de cette non-validation d’un plan de restructuration qui marchait vraiment à l’envers. -
Participatif
Veolia Eau annonce 700 suppressions de poste : le scénario d'une cession en France ?
Le scénario d'une cession de Veolia Eau en France au profit d'une activité renforcée à l'international est avancé par la CGT qui souligne qu'un conseil d'administration se tiendra le 11 décembre.
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Participatif
Si les départs volontaires ne suffisaient pas chez Air France ?
En 2012, le plan transform 2015 (5 000 équivalents temps plein supprimés) devait ramener le groupe à l’équilibre dès cette année. Erreur : la direction vient d’annoncer 2 800 départs de plus en 2014. -
Participatif
Mobilisation pour éviter les départs non volontaires d’Alcatel Lucent France
Les syndicats d’Alcatel Lucent appellent aujourd’hui les salariés à des manifestations, blocages et arrêts de travail sur tous les sites afin que la direction se donne les moyens d’éviter les départs contraints. Au 5 septembre, il restait encore 319 postes à supprimer. -
Participatif
Air France : plus de 12 000 emplois supprimés en 6 ans
La direction d'Air FRance vient de faire un certain nombre d'annonces concernant la situation de l'entreprise et les mesures de réduction de coûts supplémentaires. -
Participatif
Plus de candidats à un reclassement qu'à un départ sur le PSE de la Société Générale
Le guichet des départs volontaires des services centraux de la Société Générale est ouvert. Le premier bilan dressé par la commission de suivi qui s’est réunie le 20 août affiche pour le moment 350 candidatures sur 600 rendez-vous pris alors que le plan prévoit la suppression de 420 postes. Sur les 350 candidatures, 180 concernent des reclassements et 170 des départs. -
Participatif
45 millions d’euros provisionnés sur les 4 PSE de Groupama
Chez Groupama, 4 PSE avec volet plan de départs volontaires sont en cours ou terminés. Les 45 millions provisionnés sont à priori « légèrement trop optimistes », souligne la CGT. -
Participatif
Danone Produits frais : « investir » 19 millions d’euros dans un plan de départs censé générer une économie annuelle de 9 millions d’euros
Danone a annoncé un plan d’économies prévoyant la suppression de 906 postes non vacants supprimés, de 181 postes mais aussi 186 créations de postes, soit 901 suppressions nettes de postes.