Santé, employabilité, transmission et transition : la Macif signe un premier accord “Salariés seniors” personnalisable et progressif
La Macif annonce la signature de son premier accord “Salariés seniors”, un dispositif qui place les seniors au cœur de sa politique RH. Il s’articule autour de quatre priorités : la santé, l’employabilité, la transmission et la transition.
Loi sur les séniors (octobre 2025) : de nouveaux droits pour les salariés
Je vous détaille le contenu de cette loi et ses implications sociales dans une vidéo dédiée de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Salariés de plus de 45 ans, découvrez vos nouveaux droits !".
Signature d'un accord relatif à l'emploi des salariés expérimentés dans les sociétés d'assurances
L'accord de branche relatif "l’emploi des salariés expérimentés dans les sociétés d’assurances" du 25 juin 2025, signé par FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC et Unsa ,expose divers dispositifs, qui pourraient représenter des garanties concrètes pour les salariés expérimentés du secteur de l'assurance :
La DARES a publié une analyse montrant une participation accrue des seniors au marché du travail en 2024. Le taux d’emploi des 55-64 ans atteint 60,4 %, en hausse de deux points par rapport à 2023, tandis que leur taux d’activité s’élève à 63,7 %. Ces niveaux, les plus élevés depuis 1975, confirment une dynamique de long terme entamée au début des années 2000.
La Fondation Jean-Jaurès, la Macif, France Silver Eco et BVA Xsight dévoilent les résultats d’une étude menée auprès de 1 003 salariés de 50 ans et plus sur leur rapport à l’entreprise.
Le taux d’emploi des seniors poursuit sa hausse mais reste inférieur en France à celui de la moyenne de l'Union européenne
Ce sujet est régulièrement évoqué depuis des mois et ne manquera sûrement pas de refaire surface dans les débats à venir sur le dossier retraites...Mais qu'en est-il exactement..?
Comment penser l’emploi des seniors en entreprise avec la réforme des retraites ?
Et maintenant ? Six mois après la mise en œuvre de la réforme des retraites, les entreprises doivent désormais compter sur le maintien en emploi de publics qu’elles accompagnaient plutôt vers la retraite en raison de leur âge.
Le cumul emploi retraite : Une vraie demande, une nécessité pour certains
Alors que les négociations sur l'emploi de séniors se sont engagées depuis quelques semaines, l'éclairage apporté par l’Institut Français des Seniors qui s'est associé avec le site Seniors à votre serrvice pour réaliser une étude plutôt approfondie sur le sujet, devrait retenir l'attention.