Incertitudes et questionnements sur le sort de la LMDE : l'ACPR a certes autorisé la résiliation de la convention de substitution entre la LMDE et la MGEN à effet du 31 décembre 2015 « sous réserve de la prise d'effet au 1er janvier 2016 d'une nouvelle convention de substitution entre la LMDE et Intériale mutuelle, en l'absence
Beaucoup de monde pour la présentation du partenariat CNAMTS-MFP Services (MFPS) sur le nouveau mode de gestion du régime obligatoire de la majorité des mutuelles de fonctionnaires dans le cadre du dispositif d'infogérance dit de type 2.
En partenariat avec le cabinet Exceptio Avocats et la Mutuelle UMC, Miroir Social organisait le 2 juin dernier un café social sur l’articulation entre le nouveau contrat responsable et les non moins nouvelles exigences qui s’imposent à un accord de complémentaire de santé en entreprise.
Alors qu'il apparaît évident à l'ensemble du monde du travail (voir réactions de la CG-PME, de la CGT, des OPCA et de l'immense majorité des entreprises) que la réforme de la formation actuellement engagée depuis février 2014 est à la fois une impasse et un formidable échec, il serait intéressant d'imaginer comment une réforme pourrait rendre service au travail en France avant la fin de la déce
L'assemblée générale de La Mutuelle Générale (LMG), qui se tenait le week-end dernier, a ratifié l'adhésion à la future SGAM avec Malakoff Médéric.
Le dossier de rapprochement sera déposé à l'ACPR en juillet ; elle devrait se prononcer dans les 6 mois pour une mise en œuvre au 1er janvier 2016.
Depuis le 1er janvier 2015, lorsque le pharmacien délivre une boîte de médicaments, il la facture plus cher pour y ajouter le tarif de « l’honoraire de dispensation à la boîte », soit 82 centimes d’euro pour les boîtes délivrées chaque mois. Ce montant sera porté à 1 euro en 2016.