Carrefour | Miroir Social

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REPONSE de ma Député sur le pouvoir d'achat.

Monsieur,

Michel Delattre jeu 12/04/2018 - 20:27
- Vie économique, RSE & solidarité
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12 / 04 / 2018 | 9 vues

Carrefour : les premiers résultats d'une grève

La grève a porté ses fruits : pour l’explication, je dirais que par cette action exemplaire, les syndicats FO ont arraché à Carrefour une avancée sur plusieurs revendications :
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09 / 04 / 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°172

Nestlé surfe sur la GPEC pour mener une restructuration et un déménagement massif - Grosse enveloppe de formation pour les managers à la BNF - Épargne salariale, le pilier vacillant du socle social de Carrefour et d’Auchan - Des bassins de rémunération européens chez Oracle - Maintenance des Ouigo au technicentre de Landy : le CHSCT gagne en justice - Un CHSCT n’a pas à se plier à certaines règles des marchés publics - Cap sur deux listes CGT aux prochaines élections de la Mairie de Paris - Alerte à la disparition de 50 % élus chez Big Blue : l’espoir d’un accord de droit syndical - Choix du futur partenaire de Kerialis : décision le 20 avril sur la base d'un compararif entre UGO et Audiens - Harcèlement moral d’une ex-directrice reconnu chez HSBC France -
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09 / 04 / 2018

Épargne salariale, le pilier vacillant du socle social de Carrefour et d’Auchan

Chez Carrefour et Auchan, la participation aux bénéfices et l’intéressement aux résultats pèse une part importante dans la rémunération globale des salariés.
Participatif

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02 / 03 / 2018 | 16 vues

Mobilisation payante chez Carrefour

Malgré des conditions climatiques difficiles, près de 2 000 salariés de toutes les unités de Carrefour (hypermarchés, supermarchés, logistique, sièges, proximité etc.) se sont rassemblés à Massy devant le siège de Carrefour pour afficher leur détermination face aux mesures socialement néfastes du plan Carrefour 2022 initié par Alexandre Bompard.
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19 / 02 / 2018

BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine n°165

1 000 postes de conseillers prud'homaux vacants chez les employeurs - Pour son PSE, Gemalto retient un cabinet qui anticipe les questions des CHSCT - Des salariés mal "représentés" au conseil d'administration de Carrefour ? - Non-droit à la déconnexion pour les " cadres dirigeants " d'Atos Worldline - Les cheminots veulent négocier les périmètres de leurs futurs CSE - Pas assez d'égalité entre hommes et femmes au ministère du Travail - Dossier Vélib : les ex-Cyclocity bénéficieront d'un accord social jugé mitigé - Tendance inflationniste sur les budgets ASC des CE à l'approche du CSE - Retour de la commission des marchés : les parlementaires l'ont voulu
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Activités sociales et culturelles
BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine n°163 Rodolphe Helderlé mar 06/02/2018 - 10:03
Expertise CHSCT : la lettre de mission doit-elle être co-signée par la direction ? - Effet des ordonnances Macron : fin de l'analyse des flux intragroupe - Police : trois syndicats dénoncent le clientélisme syndical dans les commissions paritaires d'avancement - Le groupe Grand Vision s'engage explicitement à sanctionner les managers qui ne respecteraient pas le volontariat - DGFIP : un tchat avec le DG une semaine avant l'annonce d'un plan de départs volontaires - Carrefour va automatiser 100 % des stations-services associés à ses hypermarchés - Alliance sociale : le cauchemar (numérique) des recruteurs du secteur Syntec - Privatisation des missions de police des milieux naturels et forestiers - Un salarié d'IBM rapporte 310 K€ de chiffres d'affaires, contre 270 K€ en 2013
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Ressources d'entreprise

30 / 01 / 2018 | 8 vues

Carefour Import : accord télétravail

Premier accord RCC signé
Vie économique, RSE & solidarité

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25 / 01 / 2018 | 18 vues

Pourquoi l'infarctus du myocarde est-il sous-diagnostiqué chez les femmes ?

Les maladies cardiovasculaires sont la première cause de mortalité chez les femmes.
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25 / 01 / 2018 | 19 vues

Carrefour : le nombre de suppressions d’emplois pourrait passer de 2 400 à plus de 5 000

Après les annonces choc de la direction de Carrefour, la FGTA appelle tous les salariés de l’enseigne à se rendre devant le siège de Massy le 8 février 2018. Alors que le groupe affiche une bonne santé financière, la fédération considère le plan comportant 2 400 suppressions d’emploi comme un outil permettant aux actionnaires et aux investisseurs de conserver leur niveau de dividendes.
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